Cadre de Sante

Contexte et définition du poste

**MISSION**:
Le cadre de santé gère la coordination des fonctions d’hébergement et logistique liées aux soins et la qualité des soins. Il participe à la mise en œuvre des projets d’établissement, de pôle et de service, en lien avec les intervenants concernés.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:
**Le cadre de santé, au sein de l’institution**:

- S’implique dans les instances institutionnelles
- Promeut les projets du CHICN auprès des équipes
- Gestion de projet
- Est force de proposition et s’implique dans les projets en lien avec le projet institutionnel
- Co-construit, met en œuvre, évalue et adapte les projets qu’ils portent
- Participe aux relations ville-hôpital (enseignement, formation, réseau, )
- Travaille en collégialité avec ses homologues

**Le cadre de santé, au sein du pôle**:

- Participe à la construction de la politique de soins (du projet de soins du pôle avec le souci de cohérence des objectifs et des moyens)
- Travaille en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe d’encadrement pour:

- l’élaboration des projets
- la cohérence des pratiques et des outils liées aux soins
- la mise en place de sessions de formations internes au pôle
- la continuité des parcours de soins
- Participe aux réunions cadres de pôle et aux instances du pôle

**Le cadre de santé au sein de son unité**:

- **Est garant de la bonne déclinaison du projet de vie des résidents en lien avec les équipes paramédicales, médicales et transversales (animation, diététique, psychologue, assistante sociale, soins )**
- Participe aux commissions de pré admission
- Organise la déclinaison et le suivi des projets de vie
- Organise la déclinaison et de suivi du projet de soins en lien avec le projet médical
- Assure une disponibilité et une écoute auprès des résidents et des familles
- Participe aux instances : commission des menus, commission de coordination gériatrique
- **_Encadre les soins :_**
- Assure la qualité, la sécurité et l’organisation des soins et des activités paramédicales : met en œuvre, contrôle, évalue et réajuste l’organisation des soins
- Participe à la sécurisation du circuit des médicaments et des stupéfiants sur site en lien avec la Pharmacie à usage Intérieur.
- Veille à la qualité de prise en soins des personnes âgées
- Participe aux transmissions orales et aux staffs pluridisciplinaires en lien avec le médecin
- Répond aux plaintes et réclamations des résidents et/ou de leurs proches concernant la prise en charge soignante en lien avec la Direction
- **_Participe à la démarche qualité et à la gestion des risques_**:

- Evalue, réajuste et diffuse les procédures, protocoles, en lien avec les Directions transversales support du CHICN
- Réalise des audits internes, met en place des actions d’amélioration
- Veille à la déclaration des évènements indésirables
- Met en place des actions d’information de conseil et d’éducation auprès du résident et de son entourage
- Participe à des Evaluations de Pratiques Professionnelles
- Participe et à la formation des équipes et des étudiants
- Effectue une veille documentaire et participe à la recherche en soins
- **_Gère les ressources humaines :_**
- Participe aux recrutements (en interne) de ses équipes
- Encadre les équipes soignantes pour une mise en adéquation des ressources et de la charge de travail
- Elabore les plannings prévisionnels et définitifs (CA, suivi HS, FE, RCJ )
- Gère l’absentéisme
- Evalue les compétences des professionnels, fixe des objectifs et accompagne les agents dans leur montée en compétence
- Participe à l’élaboration du plan de formation
- Accueille, veille à la bonne intégration et suit les nouveaux agents
- Définit la possibilité d’accueil en stages, coordonne l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
- Manage les équipes
- Met en oeuvre des temps d’échange avec les professionnels (staffs, réunions de services, point info, formation flash.)
- **_Contribue à la gestion des besoins logistique :_**
- Participe à l’élaboration des plans d’équipements médicaux et non médicaux
- Gère les stocks des dispositifs stériles et non stériles
- Veille au bon fonctionnement des équipements matériels et déclare les incidents (ASSET+ )
- Alerte en cas de problématique en lien avec la lingerie, la restauration..
- Fait le lien avec le directeur sur les besoins en réfection de chambres ou partie communes.

**POSITIONNEMENT AU SEIN DE L’ETABLISSEMENT**:

- Pôle : Gérontologie
- Hiérarchie fonctionnelle : chef de service/chef de pôle, directeur de site
- Hiérarchie directe : cadre supérieur de santé cadre de pôle, directeur des soins
- Relations professionnelles les plus fréquentes : équipe médicale et paramédicale, directions fonctionnelles, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, intendant,

**DIPLOMES ET QUALIFICATIONS**:

- D