Gestionnaire Recrutement

**À propos de nous**:
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

**Mission**:
R.A.S Intérim recherche pour son agence de LA SEYNE SUR MER son **Gestionnaire Recrutement H/F**.

**Vos missions sont polyvalentes** et se déroulent au sein d’une équipe dynamique composée de 3 personnes..
- ** Fidélisation des intérimaires** : Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement.
- ** Délégation des intérimaires** : Organisation du placement des intérimaires en entreprise et gestion des éventuelles démarches administratives nécessaires pour assurer la conformité de la mission.
- ** Analyse des besoins des clients** : Rencontre et échanges réguliers avec les clients pour cerner leurs besoins en recrutement, anticiper leurs attentes et proposer des solutions adaptées.
- ** Gestion de la satisfaction des clients et des intérimaires** : Mesure régulière de la satisfaction des intérimaires et des clients pour améliorer la qualité de service et fidéliser les partenaires.

**3. Administration RH**:

- ** Création et gestion des contrats** : Rédaction des contrats de mission (contrats de travail intérimaire, contrats de mise à disposition) et suivi de leur bon déroulement.
- ** Gestion des dossiers du personnel intérimaire** : Constitution, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (identité, documents légaux, certificats, etc.).
- ** Création des bons de commande** : Réalisation des bons de commande en accord avec les besoins des clients et les contrats de mission.
- ** Respect des obligations légales** : Veille à la conformité des contrats de travail, respect des règles de sécurité, respect de la législation sur le travail temporaire.

**Votre mission**:
**Profil**:
**Titulaire d’un BAC+2**, vous justifiez d’une **expérience** dans le **travail temporaire** ou au sein d'un **service RH**.

Vous avez un **excellent relationnel** et de **solides compétences commerciales et humaines**.

Vous recherchez un poste où **relever des défis** et **atteindre des objectifs** ne vous fait pas peur ?
Vous bénéficierez d’un **accompagnement sur mesure** pour bien démarrer votre nouvelle mission.

**Votre défi ?**
Identifier et **fidéliser** des **partenaires commerciaux** alignés sur notre **vivier de talents**.

**Prêt(e) à vous lancer ?** Poste à pourvoir **dès que possible**
**#RejoignezL'aventureRAS**

**Vous vous reconnaissez dans ce profil ?**
N’attendez plus, ce poste est fait pour vous

R.A.S Intérim se soucie du **bien-être** de ses collaborateurs et défend des valeurs fortes:
**Dépassement** : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
**Équipe** : Solidarité - Considération - Démarche collective
**Qualité** : Rigueur - Satisfaction client
**Engagement** : Intégrité - Respect des accords passés
**Reconnaissance** : Respect et valorisation des résultats - Reconnaître ses erreurs

**Informations utiles**:

- ** Horaire hebdomadaire** : 37 heures/semaine
- ** Du lundi au vendredi** avec **1 jour de RTT par mois**
- ** Salaire mensuel brut** : entre **1 850 et 2 000 €** (selon profil et expérience)

**Avantages**:

- Chèques cadeaux
- Tickets restaurant
- Mutuelle collective et familiale
- Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
- Chez R.A.S, la **transparence** est au cœur de notre recrutement:

- 1 entretien visio avec notre équipe recrutement interne.
- 1 entretien en présentiel avec le responsable d’agence.

Consultez les **témoignages** de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux pour découvrir la vie chez R.A.S