Chargé de Projets Jeunesse

Brest métropole recrute pour sa direction éducations
- Catégorie : B
- Filière : Filière animation ou Filière administrative
- Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux ou Rédacteurs territoriaux
- Temps de travail : Complet
- Type d'emploi : Emploi permanent

**Informations générales**:
De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra.

La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.

Le service Dynamiques Educatives et Jeunesse a pour missions:
Pour la Ville de Brest:

- De piloter et d’animer le projet éducatif et citoyen Grandir à Brest
- De piloter le dispositif de réussite éducative
- De piloter et d’animer la politique jeunesse municipale

Pour Brest métropole, le service a notamment pour missions de porter la mise en œuvre de la compétence prévention spécialisée, du fonds d’aide aux jeunes, de la vie étudiante et de la politique volontariste de soutien aux projets des collèges et lycées.

**Missions principales**:
Le chargé de projets jeunesse est en charge de:

- Mettre en œuvre des orientations de la politique jeunesse et du projet éducatif et citoyen « Grandir à Brest » de la ville, et des orientations éducation & jeunesse de Brest métropole, afin de contribuer au développement de l’autonomie et de la citoyenneté active des jeunes (en particulier de 16 à 30 ans)
- Développer et / ou soutenir les projets en direction des jeunes
- Coordonner les acteurs jeunesse
- Soutenir les initiatives des jeunes

En fonction notamment des thématiques de travail déterminées par le responsable et des enjeux repérés sur les quartiers, à l’échelle de la ville ou de la métropole:
**En lien avec les professionnels**
- Animation des instances Grandir à Brest et de la politique jeunesse sur les territoires (groupes thématiques )
- Appui aux services de la collectivité et travail en réseaux avec les partenaires quant à la définition et/ou au portage des projets en direction des jeunes, à la définition et/ou au portage de réponses aux problématiques de jeunesse
- Coordination des acteurs jeunesse : impulser, et faciliter les coopérations, les dynamiques de projets ou d’actions partenariales, en adéquation avec les besoins des jeunes et / ou des professionnels de la jeunesse

**En accompagnement des jeunes**
- Suivi et soutien des initiatives des jeunes en s’appuyant sur les dispositifs existants (Elan, projets étudiants, etc.)
- Soutien à la participation des jeunes : conception, avec l’ensemble de l’équipe, d’actions favorisant l’expression des jeunes et leur participation à la vie de la cité
- Impulsion et pilotage de projets en direction des jeunes

**En appui au service**
- Suivi et évaluation des projets soutenus par le service en direction des jeunes
- Participation à l’animation des chantiers Grandir à Brest
- Participation à la construction d’une expertise jeunesse et éducation au sein du service, participation à des séminaires, restitution des connaissances acquises, partage de ressources documentaires, etc.

**Profil recherché**:
Intéressé par les thématiques d’éducation et de jeunesse, vous cherchez un poste au sein d'une collectivité engagée sur les enjeux éducatifs.

Si vous appréciez travailler en mode projet et en transversalité avec des partenaires institutionnels et associatifs, mais également avec des jeunes, ce poste est fait pour vous.

L'aptitude à aller vers les autres, à communiquer et à animer est nécessaire pour ce poste ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et des qualités rédactionnelles.

Une bonne connaissance et expérience en méthodologie de projets est exigée.

**Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...**:
**Poste basé à**:
Hôtel de ville - 2 rue Frézier - 29200 BREST

**Temps et horaires de travail**:

- 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- Cycle de travail sur 3 ou 4 semaines au choix avec RTT

**Avantages**:

- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Aide financière à la mutuelle
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture ), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
- Forfait Mobilité Durable
- Restaurant municipal
- Accès à une offre de formation variée

**Conditions de recrutement**:

- Recrutemen