Pilote de Performance

CDI
- France / Normandie / Manche (50)
- Ingénieur et Cadre
- Horaire normal
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
Au sein de la BU Démantèlement et Services (D&S) d'Orano, de l'entité Direction des Activités de Fin de Cycle La Hague (DAFC LH) en charge du démantèlement de l'usine UP2-400, et du Secteur Scénario Qualité Performance Projet (SQPP), nous recherchons un(e) un(e) pilote de performance spécialisé(e) en data pour rejoindre notre équipe.

**A ce titre, dans le cadre de cette fonction**:

- Performance / Excellence Opérationnelle:
- Piloter des actions / projets d’amélioration
- Promouvoir et partager les meilleures pratiques.
- Former et mettre en œuvre et ancrer les outils de l’Excellence Opérationnelle (démarche de chasse aux pertes, 5S, Management visuel, Managers sur le Terrain )
- Promouvoir les démarches de résolution de problèmes et de co-développement

Transformation digitale:

- Dans le cadre du développement de la digitalisation de nos flux d’informations internes et des outils de management de l’organisation, vous aurez en charge de:

- Piloter les outils digitaux de l'entité
- Recueillir les besoins et définir les spécifications des projets futurs
- Savoir identifier les leviers de performances et de création de valeur et aider les opérationnels à mettre en place les plans d’actions
- Développer, améliorer les outils en place. Piloter et animer le plan de transformation digitale
- Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des enjeux et leur montée en compétences Data
- Participer au réseau data de la BU DS

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Au sein de la BU Démantèlement et Services (D&S) d'Orano, de l'entité Direction des Activités de Fin de Cycle La Hague (DAFC LH) en charge du démantèlement de l'usine UP2-400, et du Secteur Scénario Qualité Performance Projet (SQPP), nous recherchons un(e) un(e) pilote de performance spécialisé(e) en data pour rejoindre notre équipe.

A ce titre, dans le cadre de cette fonction:

- Performance / Excellence Opérationnelle:
- Piloter des actions / projets d’amélioration
- Promouvoir et partager les meilleures pratiques.
- Former et mettre en œuvre et ancrer les outils de l’Excellence Opérationnelle (démarche de chasse aux pertes, 5S, Management visuel, Managers sur le Terrain )
- Promouvoir les démarches de résolution de problèmes et de co-développement

Transformation digitale:
Dans le cadre du développement de la digitalisation de nos flux d’informations internes et des outils de management de l’organisation, vous aurez en charge de:

- Piloter les outils digitaux de l'entité
- Recueillir les besoins et définir les spécifications des projets futurs
- Savoir identifier les leviers de performances et de création de valeur et aider les opérationnels à mettre en place les plans d’actions
- Développer, améliorer les outils en place. Piloter et animer le plan de transformation digitale