Responsable Du Pole Territoire Et

DATE DE PUBLICATION 22/11/2024

Responsable du Pole Territoire et coordinateur.trice du Générateur BFC

**Contexte**:
Rejoignez l’équipe de 17 salarié.es de France Active Franche-Comté France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs-euses engagé.es, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l’emploi et du développement local.

Notre activité se décline autour de 3 missions, dont chacune constitue un pôle au sein de l’association:

- L’entreprenariat (TPE) : Accompagner la création et la reprise d’entreprises de proximité par des porteurs-ses de projets éloignés de l’emploi ou avec l’enjeu de développer des projets engagés pour leur territoire
- L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : Conseiller et financer des projets diversifiés qu’ils soient en émergence, en création, sur des phases de développement ou de rebond
- Le Territoire : Accompagner et développer des coopérations territoriales pour favoriser la création d’activités économiques et d’emplois répondant aux besoins du territoire ou valorisant ses ressources.

**Mission**:
Le-la responsable du pôle Territoire travaille au sein du pôle Territoire et du Générateur BFC.
- Le pôle Territoire est composé de 3 chargé-e-s de mission et d’un-e Responsable de pôle.

Le-la Responsable de Pole travaille sous la responsabilité du Directeur en lien étroit avec les autres pôles de l’association et les membres du Générateur du BFC pour réaliser les missions suivantes:
1. Animer le Pôle Territoire
- Manager une équipe de 3 chargées de mission
- Assurer le suivi budgétaire et la recherche de financements
- Rédiger des bilans et réaliser le suivi des conventions
- Prospecter de nouveaux territoires
- Définir avec les chargées de mission la stratégie du pole Territoire
- Participer au Codir de France Active Franche-Comté

2. Coordination du Générateur BFC
- Animer le collectif « Générateur BFC »
- Préparer et animer des temps collectifs du Générateur BFC (Copil, réunions stratégiques, rencontre métiers )
- Suivre les projets communs du Générateur BFC et participer aux réflexions lors des diverses sollicitations du Générateur (ex : Économie de la fonctionnalité et de la Coopération, labo ESS,,)
- Organiser la formation commune

3. Vie associative
- Contribuer aux projets de France Active Franche-Comté
- Participer à la vie associative et aux temps forts de l’association

**Profil et Aptitudes souhaitées**:

- Management : Capacité à manager une équipe, à favoriser la coopération
- Esprit de coopération : Sens de l’écoute, capacité à fédérer différents acteurs autour d’un projet commun et aptitude à promouvoir la coopération entre les membres du pôle et avec les partenaires externes.
- Gestion budgétaire et recherche de financements : Capacité à suivre des budgets, à rédiger des bilans financiers et à identifier des sources de financement pour les projets.
- Une expérience dans la recherche de financements publics (subventions, appels à projets) et privés (mécénat, investisseurs) est souhaitée.
- Autonomie et proactivité : être capable de prendre des initiatives, de structurer votre travail et de faire face à des défis de manière autonome tout en respectant les objectifs collectifs.
- Adaptabilité et créativité : Capacité à s’adapter à des contextes variés et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes complexes, tout en restant aligné avec les valeurs de l’organisation.
- Engagement et conviction : Un profond engagement pour l’Économie Sociale et Solidaire et pour les projets à impact positif pour les territoires.

Le profil type pour ce poste est un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la gestion de projets et du développement territorial, avec des compétences en management d’équipe, une forte sensibilité aux enjeux de l’ESS et une capacité à faire coopérer et à prospecter.

**Déplacement**:

- Le poste est basé à Besançon
- Réunions occasionnelles en soirée
- Déplacements en Franche-Comté et à Dijon, autres déplacements occasionnels ailleurs en France
- Permis B obligatoire
- Contrat
CDI
- Rémuneration
33 000€ à 35 000€ brut annuel en fonction de l'expérience et du profil
- Avantages
Chèques déjeuners, complémentaire santé
- Télétravail
Oui
- Date souhaitée de prise de poste
Dès que possible
- Lieu
Besançon