Chargé de Digital Et Performance RH

il y a 1 semaine


VélizyVillacoublay, France Eiffage Temps plein

**Vos missions**:
**Chargé de Digital et Performance RH (GT/Paie) F/H**:
**Localisation du poste**: Vélizy-Villacoublay (78)

**Type de contrat**: CDI

Au sein du groupe Eiffage, les équipes Digital et Performance RH sont les référents métiers des branches, en lien avec les équipes SIRH Groupe.

Au sein du service Digital et Performance RH de la Branche Eiffage Construction, le/la chargé(e) DPRH intervient principalement sur les solutions RH déployées, les projets digitaux RH et l’analyse et l’exploitation de la data RH.

**Finalités**: Intervenir principalement sur tous les sujets liés à la GT, la paie, l’intérim, l’intéressement/participation et le contrôle de gestion sociale.

**Solutions principales** : Workday, GXP LINK (ADP), excel, PowerBI

**MISSIONS**:
Sous la responsabilité d’un(e) Responsable DPRH, les missions principales sont:

- Accompagner les utilisateurs (conseil sur les processus métiers, assistance dans le cadre de problématiques spécifiques, recueil des besoins de correction, d'évolution des outils, des règles GT/Paie)
- Rédiger, mettre à jour, expliquer des supports de formation/information pour les utilisateurs
- Participer à la veille sociale (maj annexes, tables, suivi NAO, mise à jour outils) et s’assurer du respect des règles GT/Paie de la branche
- Participer au cadrage et recette des évolutions demandées (Outil de pointage)
- Animer les réseaux de nos interlocuteurs
- Participer à la conduite du changement
- Participer à la préparation de la campagne d’épargne salariale (contrôles, calculs, paramétrage outil, accompagnement régions)
- Participer à l’activité de contrôle de gestion sociale du service (mises à jour de données, création reporting, tableaux de bord et rapports BI)

**Relations**:
Externes : intégrateurs des solutions spécifiques à la branche

**Votre profil**:
**Formation et expérience professionnelle**

Vous êtes issu-e d'une formation supérieur (minimum bac+2) et disposez d’une expérience professionnelle sur une solutions SIRH de type Core HR/GTA/Paie.

Vous avez des compétences en data avec un niveau Excel avancé. La connaissance de power BI serait un plus

Curiosité, travail en équipe, aisance relationnelle, adaptabilité et flexibilité sont les qualités requises pour le poste.

**À propos de nous**:
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

**Partager**:

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
- Liens utiles- Notre processus de recrutement
- L'université Eiffage
- Engagements environnementaux


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