Emplois actuels liés à Responsable Développement Ressources Humaines - Chambéry - TRIALP

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    il y a 10 heures

    Chambéry, France Université Savoie Mont Blanc - Direction des Ressources Humaines Temps plein

    **À propos de nous**: Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France Groupement Entreprise des Savoie EDS Temps plein

    EDS est un groupement d’employeurs créé en 2002 et basé à Entrelacs. Notre association regroupe 25 PME adhérentes multisectorielles, qui se situent principalement dans l’axe Montmélian - Annecy et dont les effectifs varient de 10 à 60 salariés. La vocation d’EDS est de contribuer à la performance humaine, technique et économique de nos...

  • Assistant(e) Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France AGENCE ECOMOBILITE SAVOIE MONT-BLANC Temps plein

    L'Agence Écomobilité Savoie Mont-Blanc est une société publique locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de communes ou d'agglomération, ainsi que la Région Auvergne-Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa...

  • Responsable Regie de Maintenance

    il y a 2 semaines

    73000 Chambéry, France OPAC SAVOIE Temps plein

    **Vos missions principales**: Responsable de l’organisation d’une équipe d’environ 40 personnes repartie sur le département et composée de contremaitres, ouvriers qualifiés,logisticien,magasiniers, assistante administrative. Organiser et coordonner l'ensemble des procédures permettant d'assurer la réalisation des travaux dévolus tout en...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Chambéry, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry / Service recrutement / Temps de travail : 35h / Stage / **description du stage**: Le CENTRE HOSPITALIER METROPOLE SAVOIE (CHMS) recherche pour le secteur recrutement de la Direction des Ressources Humaines, un(e) stagiaire qui sera chargé(e) de la gestion des salariés temporaires d’été. Le CHMS est un établissement public de santé issu...

  • Stage en Ressources Humaines

    il y a 9 heures

    Chambéry, France Centre Hospitalier Métropole Savoie Temps plein

    Chambéry / Service recrutement / Temps de travail : 35h / Stage / **description du stage**: Le CENTRE HOSPITALIER METROPOLE SAVOIE (CHMS) recherche pour le secteur recrutement de la Direction des Ressources Humaines, un(e) stagiaire qui sera chargé(e) de la gestion des salariés temporaires d’été. Le CHMS est un établissement public de santé issu...

  • UN ALTERNANT

    il y a 3 semaines

    Chambéry, Savoie, France IPAC Bachelor Factory Chambéry Temps plein

    Pour son Bachelor Ressources Humaines , l’école de commerce Ipac Bachelor Factory à Chambéry recrute un Chargé de Missions RH (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire. Accompagnement du RRH sur le déploiement et l’efficacité des processus RH: Participation aux actions de communication interne et externe, suivi et...

  • Responsable Du Pole Ressources

    il y a 2 semaines

    Chambéry, France Chambéry Temps plein

    La Direction de l’Education et de l’Enfance a pour mission de garantir le bon fonctionnement des écoles, d’organiser la restauration scolaire, d’accueillir les enfants sur les temps périscolaires. Elle s’inscrit dans une logique de partenariat avec les 8 accueils de loisir associatifs sur les temps extra scolaires et veille à ce que la dynamique...

  • Responsable D'activité Contrôle de Gestion

    il y a 1 semaine

    73000 Chambéry, France TELT Temps plein

    TELT est la société franco-italienne chargée par les deux états de construire puis de gérer la section transfrontalière de la ligne ferroviaire de voyageurs et de marchandises Lyon-Turin. Avec ses travaux souterrains et en surface, le tunnel de base du Mont-Cenis constitue l’ouvrage principal de la ligne et constituera le plus long tunnel ferroviaire...

  • Business Developer Grands Comptes

    il y a 5 jours

    73000 Chambéry, France Cafés Folliet Temps plein

    **_Qui sommes nous ?_** **Maître torréfacteur **et spécialiste des **boissons chaudes** et du petit-déjeuner, Cafés Folliet est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration et de l’hôtellerie depuis plus de** 140 ans**. Passionnés et résolument tournés vers **le client**, nous accompagnons et conseillons 18 000 cafés,...

Responsable Développement Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Chambéry, France TRIALP Temps plein

Chez **Trialp**, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence**: un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien**.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une société qui œuvre chaque jour pour l’environnement et qui s’implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion **? Rejoignez-nous **

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e):
**Responsable Développement Ressources Humaines H/F**

**CDI cadre forfait jours**

**Basé sur Chambéry**

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein de l’équipe RH, vous participez à l’élaboration de la politique de gestion des compétences et coordonnez le recrutement et la formation selon les orientations stratégiques de l’entreprise. Vous managez l’équipe du pôle compétences (3 personnes).
- **Vos principales missions sont**:

- **RECRUTEMENT (150 à l’année)**
- Contribuer à la définition des axes stratégiques de recrutement
- Piloter l’ensemble des recrutements externes (permanents et intérimaires) et internes
- Prendre en charge une partie des recrutements (rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, tests)
- Suivre et analyser les indicateurs afin d’optimiser les process et outils
- Suivre les budgets
- Conseiller les managers dans les stratégies de recrutement
- Définir et participer à la stratégie de sourcing
- Piloter les relations avec les partenaires
- Contribuer au développement de la marque employeur
- **FORMATION (500 à l’année)**
- Participer à l’élaboration des plans de développement de compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle
- Superviser l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi administratif et l’optimisation du budget du plan de formation
- Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés
- Conseiller les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation
- Superviser la gestion des contrats en alternance
- Créer et animer des formations internes
- **COLLABORATION AVEC LA DRH SUR DES PROJETS TRANSVERSES**
- Gérer une partie des dossiers disciplinaires en lien avec la DRH
- Piloter des projets RH
- **Condition de travail**:

- Possibilité de télétravail
- Déplacements réguliers sur le périmètre de l’entreprise (Savoie, Haute-Savoie, Isère, Ain, Drôme)
- Véhicule de service
- **Profil**

Titulaire d’un bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans les domaines du recrutement, de la formation et le management d’équipe. Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience pour contribuer à la performance du service Ressources Humaines au sein d’une entreprise dynamique.

Vous avez une bonne maîtrise et connaissance des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille ) et du sourcing/jobboards (CVthèques et réseaux).

Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre relationnel vous permettront d’assurer pleinement les missions qui vous sont confiées.
- **Rémunération : entre 39 000 € et 42 000 € annuel**
- **Avantages**:

- Statut : cadre
- Mutuelle
- 13ème mois
- Primes Intéressement et participation
- Avantages CSE
- Plan épargne entreprise.