Travailleur Social éducatif

L’Association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l’enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute:
**1 Travailleur/Travailleuse social.e éducatif.ve (H/F)**

pour son service de **Placement Educatifs à Domicile**

CDD à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité à partir de fin octobre 2024 jusqu'à mi-février 2025

Vous accompagnez dans le cadre des PEAD (Placements Educatifs A Domicile) judiciaires ou administratifs, l’enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. La finalité de l’accompagnement vise la sécurité de l’enfant et la satisfaction de ses besoins.

Activités:

- Soutien des parents dans la prise en charge quotidienne de leurs enfants en identifiant avec eux les points pratiques d’amélioration à mettre en œuvre,
- Aide aux parents dans la mise en place des actions, en les guidant dans l’identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées.
- Le professionnel peut engager un accompagnement de proximité ou solliciter une aide extérieure plus intense en fonction des situations.
- Le rendu compte et l’évaluation en équipe fait partie intégrante de la mission
- Le positionnement du professionnel en faveur de la protection de l’enfant implique de savoir identifier les signes de mal-être et de danger quel que soit l’âge de l’enfant et de pouvoir entreprendre une succession d’actions visant à le mettre en sécurité si le danger est avéré ou si des tensions extrêmes ne permettent pas le maintien au domicile, sous la supervision du chef de service.
- **Profil**:
Titulaire du diplôme d'Etat de **Moniteur Éducateur **ou d’**Educateur Spécialisé **ou d’**Educateur de Jeunes Enfants **ou de **Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF)** ou d’**Auxiliaire de puériculture **ou **diplôme équivalent du secteur social ou médico-social**.

Expérience dans l'accompagnement éducatif en protection de l'enfance de jeunes de 0 à 18 ans appréciée.

**Compétences requises**:

- Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement
- Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante
- Savoir repérer les risques pour l'enfant
- Capacité à médiatiser et à rassurer
- Capacité d’analyse et d’évaluation
- Sens du travail en équipe

**Le permis B est indispensable ainsi que la maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte).**
- **Dispositions salariales**:
Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966
- **Modalités d’exercice du poste**:
**Organisation du travail** : horaires en roulement sur la plage horaire 9h-21h, travail le weekend possible (1 sur 3 ou 4).

En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.

Compte tenu de la nature de l’activité de l’association et du poste proposé, **vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires **(diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).

Pour postuler, nous vous remercions d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction en répondant directement à cette annonce.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3,5 mois

Horaires:

- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel