Chargé de Mission Ressources Humaines

**Numéro de référence : N221001**

**Début du contrat**: dès que possible

**Type de contrat**: CDI

**Rémunération **: à partir de 2 400 € brut par mois

**Avantages **: tickets restaurant + prise en charge des frais de transport urbain à 100 %

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**DESCRIPTION DU POSTE**

Vous rejoindrez une nouvelle équipe intégrée au service administratif d’EVEA pour accompagner la croissance de nos effectifs. Le cadre : une Scop (Société coopérative de production) en pleine expansion, qui offre des prestations de conseil, de formation et d’édition de logiciels aux organisations, pour aider ces dernières à améliorer leur performance environnementale et sociale.

**Parmi vos autres missions**:

- Vous réaliserez les entretiens professionnels : préparation, conduite des entretiens et compilation des besoins de formation pour l'ensemble des membres de l’équipe d’EVEA.
- Vous gérerez le plan de développement des compétences : définition et déploiement.
- Vous suivez de près l’évolution des carrières : mise à jour des fiches de poste, suivi des évolutions des salariés, etc.
- Vous assurerez une veille sociale : principalement sur les sujets RH, en lien avec votre responsable, pour anticiper les évolutions du marché du travail.
- Vous serez amené-e à effectuer d'autres tâches en lien avec les besoins du service administratif, au sein d'une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines (4 personnes).
- Vous vous déplacerez 1 à 2 fois par an dans nos 2 autres bureaux de Lyon et de Troyes (mais vous serez basé-e à Nantes, dont le bureau héberge le siège social).
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**LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS**

Si plusieurs de ces éléments vous correspondent, c’est bon signe. Et si tous vous correspondent, c’est encore mieux
- Vous justifiez d'une expérience mínimale de 3 ans sur un poste équivalent, aussi bien sur les aspects de recrutement que sur le suivi des carrières.
- Un diplôme en ressources humaines (niveau licence ou équivalent) serait apprécié.
- La connaissance de la convention collective SYNTEC serait un atout.
- Votre personnalité ouverte et empathique vous permet de créer une relation (à l’oral comme à l’écrit) avec vos collègues et les personnes extérieures à l’entreprise.
- Vous êtes une personne disponible, à l'écoute et très organisée, notamment pour assurer un suivi optimal des différents projets et des recrutements simultanés.
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**CONCERNANT EVEA**

**Depuis 2005, EVEA accompagne les entreprises pour intégrer l’environnement et le social dans leurs offres de produits et de services.**

L’expertise d’EVEA englobe l’éco-conception, la performance environnementale et sociale des produits et l’analyse du cycle de vie (ACV), mais aussi la communication environnementale (p. ex. l’affichage), la formation à l’ACV et à l’éco-conception, la réalisation de bilans gaz à effet de serre (GES) et des projets de recherche et développement (R&D) en ACV, éco-conception, éco-innovation et économie circulaire.

**Par ailleurs, EVEA développe des méthodes et outils d’aide à l’éco-conception**:

- ASKOR
- PulseLCA

**EVEA est aussi partenaire et distributeur de logiciels leaders**:

- SimaPro©, leader mondial de l’ACV, affichage environnemental, empreinte carbone, éco-conception
- TOOVALU, pour le pilotage des stratégies climat et RSE
- Umberto, pour le MFA (Material Flow Analysis)

EVEA est devenue Scop (Société coopérative de production) en 2017. L’équipe compte aujourd’hui près de 120 personnes réparties entre Lyon, Nantes et Troyes.

**Notre vocation**: « Accompagner les organisations pour une offre de produits et services responsables. Conseiller, transmettre, intégrer les outils et méthodes. »
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Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire par voie postale au 11, rue Arthur III, 44200 NANTES, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
télétravail encouragé, mise à disposition de masques et gel dans les locaux