Chargé de Développement Local

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire. **Description du poste**: Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à** mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets**, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Il/elle sera particulièrement chargé e de la mise en œuvre et le développement du programme de Mentorat dans le 13ème et 14ème arrondissement de Marseille. Rattaché.e à la Déléguée Thématique Actions Éducatives, le/la Chargé.e de Développement Local aura pour mission: **Mobilisation et accompagnement des engagé e s** **_ Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité_** - Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement - Animer les partenariats - Assurer la préparation logistique Informer et convaincre les étudiant e -s sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement **_ Accompagner les engagé e s de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseur se s)_** Accueillir les engagé e - s Participer à l’élaboration du plan de formation des engagé e -s et en assurer la réalisation Assurer le suivi des engagé e -s dans leurs missions - Animer une dynamique collective **_ Gérer les ressources humaines volontaires en service civique_** - Élaborer les fiches missions - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir - Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches ) **Développement local** **_ Concevoir et développer les projets de développement local_** - Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires - Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet) - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet - Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget - Évaluer et valoriser le projet **_ Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)_** - Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus) Assurer le suivi administratif et financier des engagé e -s - Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails ) **_ Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels_** - Prospecter de nouveaux partenaires - Entretenir le lien avec les partenaires - Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets - Représenter l’Afev auprès des partenaires - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs **Animation du réseau** **_ Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale_** Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagé e - s - Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet ) - Contribuer au reporting national (Comet ) - Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations - Gérer les conditions matérielles de l’activité - Participer à la logistique pour les temps collectifs - _**_Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle_** - Assurer les liens et l’accueil des médias - Participer aux réseaux sociaux (blog,) - Créer des outils locaux de communication - Organiser des événements - Etre le relais des campagnes nationales de communication - _ **Avantages**: 2 semaines de congés offerts, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines **Profil recherché**: **Formation et Expérience souhaitées**: Bac +2/3 en développement local, une expérience de terrain est souhaitée. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée. **Compétences professionnelles **:Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié > 2 ans