Accompagnant éducatif Petite Enfance

**À propos de nous**:
**Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif**. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
**Le Groupe VYV** cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La marque **VYV Enfance** regroupe l’activité dédiée à l’enfance et à la parentalité du Groupe VYV. En Pays de la Loire, cette nouvelle marque se déploie dans un réseau de plus de 70 structures (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants/parents).

**Le multi-accueil Les Petits de l’Aube** est un établissement d’accueil de jeunes enfants ouvert de 6h30 à 21h. Nous accueillons **24 enfants**, en priorité les enfants dont les parents ont des besoins d’accueil atypique. Ils sont accueillis sur un groupe d’âges mélangés.

La structure est localisée sur un site comprenant aussi le multi-accueil Roger Mercier, dans de spacieux locaux disposant de plusieurs salles d’activité, une salle de jeux d’eau, une salle d’éveil, et agrémentés d’un bel espace extérieur. Ceux qui animent la vie de la crèche aujourd’hui sont par exemple les ateliers d’inspiration Montessori, le jardinage, la motricité libre, la langue des signes adressés aux tout-petit, les ateliers d’inspiration snoezelen...tous ces projets sont imaginés avec l'ensemble de l'équipe au bénéfice de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement individuel de chaque enfant et du collectif.

**Mission**:
**Notre crèche Les Petits de l'Aube est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDD 80%.**

En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront:

- Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
- Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température ),
- Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
- Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
- Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un **diplôme CAP AEPE**, **Bac pro ASSP**/ **SAPAT**, **BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne**(ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022).

Vous savez faire preuve d'une **grande capacité d'observation**et d'une **patience à toute épreuve**.

Vous appréciez le **travail en équipe**.

Les débutants sont acceptés.

**Autres informations**:

- **CDD 80%**à pourvoir **dès que possible** jusqu'au **01/08/2025**,
- **Organisation de travail**: Semaine sur 4 jours et mercredi non travaillé,
- **Lieu de travail**: Angers (49),
- **Rémunération**: selon convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

**Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?**
- ** Titres-restaurant** : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
- **Mutuelle attractive**: reste à charge de 27€,
- **Prime d’intéressement**: versée selon les conditions de l’accord,
- **Journées pédagogiques** : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
- **Transport**: prise en charge d’abonnement à hauteur de 75%,
- **Prime mobilité douce**: 350€ annuel (vélo/trottinette),
- **Avantages CSE**: chèques vacances et cadeaux, réductions prestations ,
- **Action logement**: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions ).