Acheteuse ou Acheteur

**Un ou une chargé.e de recrutement et de l’emploi**:

- Rédacteurs
- Date limite de l'offre le 14 juillet 2025

**Descriptif du service**

Le pôle recrutement et emploi est composé de 3 chargées de recrutement et emploi, 2 assistants recrutement, 1 assistante recrutement périscolaire et 1 responsable.

**Missions**

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle recrutement et emplois, vous interviendriez sur votre périmètre de directions pour la gestion des procédures de recrutement des emplois permanents et des besoins en remplacement.

Votre expertise dans le métier et votre sens de l’organisation vous permettent de mener à bien les missions suivantes:

- **Assurer la gestion et le suivi des emplois et des effectifs**: établir les dossiers des nouveaux agents titulaires et contractuels et en assurer le suivi (prolongation, avenant), rédiger et mettre à jour les actes administratifs (contrats, arrêtés etc ) et la délibération de modification des effectifs. Vous tenez également à jour les organigrammes de vos Directions.
- **Optimiser l’intégration des nouveaux recrutés, et vous participez au développement de la marque employeur**: réaliser les entretiens d’intégration et de départ, participer aux projets d’organisation ou de réorganisation des services, en faisant valoir auprès des services les enjeux RH, développer et participer aux animations et évènements en lien avec l’emploi (jobdating, rencontres partenaires de l’emploi), animer des dispositifs et évènements en lien avec la direction éducation jeunesse CSC (interventions dans les écoles)

**Profil recherché**

Vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d’assurer un lien permanent avec vos directions dans un souci de qualité du service rendu.

Disposant d’une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes organisé. e et autonome.

Vous avez une connaissance du statut de la fonction publique territorial et maitrisez les règles relatives au recrutement des fonctionnaires territoriaux et des agents non titulaires de droit public.

Attentif.ve aux valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l’intérêt général), vous faites preuve de réserve et de discrétion.

Vous avez enfin un intérêt pour les outils bureautiques (Word, Excel, progiciels RH). La maîtrise du logiciel Ciril est un plus.

**Informations complémentaires**
- Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

**Type de recrutement**: Titulaire ou contractuel

**Poste à pourvoir**: dès que possible

**Nombre de poste à pourvoir**: 1

**Entretiens de recrutement prévus le : 21/07/25 après-midi (**_sous réserve de modification)_

**Localisation du poste**: Ville de Rezé

**Cadre d’emplois : Rédacteur**

**Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines,**cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.