Responsable Territorial-e Du Service Départemental

**Responsable Territorial-e du Service Départemental de l’Autonomie - Réf : SD_1586**:
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2
IFSE Poste : 896,67 €
IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80 €
NBI : 25 points Responsable territorial de l'autonomie
SEGUR : Hors SEGUR CADRES 100 €
Encadrement : Chef de service

DGA Solidarités Départementales
Maison départementale de l'autonomie
Direction parcours à domicile
SDA Centre

**Catégorie A**

**Filière**:

- Administrative et Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Attachés territoriaux

**Lieu**: Sète

**Description du poste**:
**Missions**:

- Propose et met en oeuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

Sous l'autorité du Directeur des Parcours à domicile de la MDA et de la directrice adjointe par délégation.
- Responsable de la mise en œuvre des missions de la MDA sur le territoire de son service.
- Participe à la mise en place de la politique de soutien et de maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées en cohérence avec le schéma départemental de l'autonomie.

**Activités**:

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

Auprès de la directrice des Parcours à domicile et de la directrice adjointe par délégation:
Manage l'équipe sous sa responsabilité, pour:

- l'accueil des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées
- la saisie des dossiers en lien avec les services instructeurs
- l'évaluation médico-sociale à domicile et l'élaboration des plans d'aide
- l'accompagnement social des personnes âgées dépendantes et les procédures relatives à la vulnérabilité de ces publics

Assure les liens et la coordination nécessaires avec:

- les autres services de la DPAD et plus largement de la MDA
- les Maisons Départementales des Solidarités et les Services territoriaux de son territoire, en fonction des situations individuelles, ainsi que la mutualisation fonctionnelle sur site
- Est garant du respect des délais légaux dans le cadre de ses missions
- Prononce pour le Président du Conseil départemental les admissions d'urgence à l'APA
- Met en œuvre les référentiels et cahier des charges nationaux dans son domaine
- Participe à l'évolution des procédures relatives aux prestations et à l'harmonisation des pratiques
- Evalue les compétences nécessaires pour les activités du service, propose des actions de formation
- S'assure, avec la conseillère de la DPAD en charge de l’harmonisation des pratiques, de la cohérence des réponses
- Participe à l'analyse des besoins d'informations des usagers et aux actions à mettre en place pour y répondre
- Anime le partenariat dans son domaine
- Assure toute autre activité entrant dans le champ des missions définies, conformément aux orientations données.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Méthodes et outils de recrutement mobilité
- Partenaires du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire**:

- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Elaborer des dossiers techniques
- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Contrôler et garantir la qualité des prestations
- Concevoir des solutions nouvelles
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Analyser les données du domaine d'intervention
- Tenir des tableaux de bord
- Concevoir des tableaux de bord
- Capitaliser et valoriser les bonnes pratiques
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Piloter une opération
- Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
- Gérer les priorités

**Savoirs comportementaux**:

- Aptitude à la communication
- Esprit de décision
- Aptitude au leadership
- Sens de la pédagogie
- Sens des res