Responsable Process

**Votre R**ô**le**

En tant que personne, vous êtes un apprenant - un leader naturel - quelqu’un qui prend toujours l’initiative d’améliorer les choses et d’entraîner les autres avec vous. Vous vivez votre vie en accord avec les valeurs les plus élevées d’intégrité et de qualité, en veillant toujours à ce que vos responsabilités deviennent une réussite à long terme. Dans ce rôle, vous nous aiderez à fournir de meilleurs soins à des milliards de personnes dans le monde. **Cela commence par VOUS.**

**Qui sommes-nous**

Scottex®. Kleenex®. Huggies®. Cottonelle®. Vous connaissez déjà nos marques légendaires, tout comme le reste du monde. En fait, des millions de personnes utilisent les produits Kimberly-Clark tous les jours. Nous savons que ces incroyables produits Kimberly-Clark n’existeraient pas sans des professionnels talentueux, comme vous.

Chez Kimberly-Clark, vous ferez partie de la meilleure équipe qui s’engage à stimuler l’innovation, la croissance et l’impact. Nous sommes fondés sur plus de 150 ans de leadership sur le marché, et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de performer - c’est donc là que vous avez une porte ouverte d’opportunités. Tout est là pour vous chez Kimberly-Clark.

**Guidé par un Objectif. Piloté par Vous.**

**Vous**

En veillant au respect de nos règles et procédures en matière de sécurité, qualité, environnement, planning, coûts, ressources humaines et de nos procédures internes, notre Responsable Process pour l’Atelier Converting met en œuvre les actions visant d’une part à réduire la variabilité du process et d’autre part à générer des améliorations pour atteindre la meilleure performance possible sur nos KPI (Sécurité, qualité, planning et productivité).

Le Responsable Process Converting reporte directement à l’Asset Team Leader Converting et manage une équipe de 5 personnes (1 ingénieur process and 4 techniciens).

**Principales Responsabilités et missions**:

- Assister les Opérations et contribuer à l’optimisation des indicateurs clés (Sécurité, qualité, adhérence au planning, speed, waste, delay)
- Piloter le processus, mettre en œuvre les développements, outils de process et outils de contrôle permettant d’assurer la transformation de la ouate conformément aux spécifications requises
- Mettre en œuvre tous les outils d’amélioration continue et de réduction de la variabilité de nos process (centerline, smed, déploiement des best practice)
- Supporter le responsable process dans le changement culturel de l’usine (appropriation et utilisation au quotidien des outils IT et digitaux relatifs à la gestion de la performance (MES, PIE, power BI, Advanced process control)
- Aider à la résolution des problèmes complexes (via les 4SPS). Coacher les techniciens process dans cette démarche
- Traiter les plaintes clients : analyser et mettre en place des contremesures (sécurisations immédiates puis corrections)
- Assurer que les projets, essais et changements sont en conformité avec la législation, les bonnes pratiques, les procédures sécurité du site et dans le respect des normes et règles Kimberly-Clark
- Développer et valider les spécifications produits
- Organiser et conduire les programmes d’essais: RSR, MSR. Assurer le reporting ainsi que les recommandations aux équipes Marketing, product developer
- Piloter les plans d’action qualités et process
- Participer au développement des compétences des techniciens process et participer à l’élaboration des modules de formation et des modes opératoires

**Compétence et expérience professionelle**:

- Diplôme d’ingénieur (procédé, généraliste, mécanique ou électrique)
- Expérience industrielle précédente comme Responsable Process, idéalement dans la papeterie ou bien dans une industrie process
- Connaissances des domaines mécanique, électrique, automatisme et hydraulique.
- Connaissances des techniques de gestion de la maintenance - TPM
- Connaissance des réglementations relatives aux équipements de production et des outils d’amélioration continue et du LEAN manufacturing
- Appétence pour les outils digitaux (en particulier Excel, power BI et Seek)
- Langues : Français courant ; Anglais bonne maitrise lu, écrit, parlé (niveau C1 souhaité).

**Nous Offrons**

**Afin d’être pris en considération**

En attendant, veuillez consulter le site Web des carrières careers website.

**Et enfin, les petits caractères...**
- Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les énoncés ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste._

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