Actuaire Reserving International

Référence de l’offre
24112682

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de la Direction Financière d’AXA France, la Direction Actuariat Vie Collective (DAVC) est garant des engagements et résultats techniques selon les différentes normes : sociales, IFRS 17 et du bilan prudentiel Solvabilité II. La DAVC est également responsable de la Fonction Actuarielle et émet un avis indépendant sur les
trois volets : provisionnement, souscription, réassurance.

Le Pôle Prévoyance / Santé International couvre les engagements des garanties décès, arrêt de travail, frais de soins des portefeuilles d’AXA Life and Health International Solutions (ALHIS).La Direction rassemble des équipes pluridisciplinaires composées d’actuaires, de financiers et de techniciens d’assurance.

Au sein du pôle **Actuariat Prévoyance / Santé International**, vous aurez en tant que référent de portefeuille sur le Pôle Santé/ Prévoyance International l’opportunité de réaliser les activités liées au reserving du Pôle:

- Participer à la réalisation des comptes de résultat:
- Valider la qualité des données utilisées pour le provisionnement ;
- Produire et documenter des analyses actuarielles permettant d’optimiser la connaissance du passif, de valider les engagements des différentes garanties (décès, santé et arrêt de travail) ;
- Développer et suivre des analyses de backtesting des hypothèses techniques ;
- Valider les hypothèses, les méthodologies et les montants des provisions du portefeuille ;
- Réaliser une analyse des résultats lors de chaque arrêté comptable ;
- Préparer les présentations des résultats et analyses techniques pour les Comités Reserving et Comités de présentation des résultats techniques ;
- Participer à l’opinion de la Fonction Actuarielle sur ces portefeuilles.
- Participer aux travaux de refonte du processus inventaire:
- Contribuer à l’amélioration des processus, outils de provisionnement et méthodes d’estimations (architecture de l’outil, définition des inputs et des outputs, développement des programmes WPS, gestion de la devise).

L’ensemble de ces missions vous donneront par ailleurs l’opportunité d’interagir régulièrement avec de nombreux interlocuteurs internes (Equipes Business, Contrôle de gestion, Contrôle Interne, Audit Interne et Risque), Groupe (Contrôle de Gestion/Fonction actuarielle) et externes (ACPR, Commissaires aux comptes).

**Votre profil**:
**Compétences recherchées**:

- Actuaire diplômé, vous justifiez d’une expérience d'un an minimum dans les techniques actuarielles et/ou les statistiques en prévoyance santé ;
- Vous avez le goût des chiffres et la manipulation des données ;
- Vous savez utiliser les outils informatiques tels que SAS/WPS, Excel, VBA, et R/Python ;
- Vous disposez d’un niveau d'anglais courant (oral et écrit) ;
- Vous êtes organisé, vous savez planifier vos travaux, respecter les délais et planning établis ;
- Vous faites preuve de rigueur, savez expliquer vos travaux et fournir les éléments nécessaires à la prise de décisions (interne DAPS ou externe) ;
- Vous aimez travailler en équipe, partager, innover et prendre des initiatives ;
- Vous avez le sens du client.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un d