Gestionnaire de Paie

**Le Groupe GO Sport, notre club**:
Yannick, Malika, Frédéric, Elodieils ont choisi GO Sport et partagent au quotidien, avec l’ensemble des collaborateur-rice-s du Groupe les valeurs GO Sport : Performance, Esprit d’Equipe, Orientation Client et Plaisir. Comme eux-elles, rejoins-nous

Né au cœur des Alpes, à la suite des JO d’hiver de Grenoble, le Groupe GO Sport et ses enseignes sont devenus des partenaires privilégiés des marques internationales et des acteurs incontournables de l’univers des équipements de sport. Nous nous adressons aux sportif-ives-s pratiquant-e-s régulier-ère-s et amateur-rice-s à la recherche de la santé et du bien-être.

Parce que notre Groupe est en mouvement, nous recrutons de nouveaux-elles joueur-se-s de talent. Nathalie, Responsable de l’Administration du Personnel et des Paies et son équipe au sein de notre siège de Sassenage (38) recherchent un-e Gestionnaire de paie F/H.

**Plan de jeu**:
Rattaché-e à la Responsable de l’Administration du Personnel, le-la Gestionnaire de paie F/H collabore quotidiennement avec elle et son équipe à l’établissement des paies, des contrats et à la gestion des dossiers administratifs du personnel, sur un périmètre de magasins défini.

**Tes challenges quotidiens**:

- Etablissement et contrôle des paies sur le périmètre magasins attribué
- Vérification des documents contractuels
- Gestion des dossiers du personnel et des dossiers administratifs liés à la paie (mutuelle, prévoyance, IJSS, RQTH )
- Conseil et assistance auprès des encadrants des magasins dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, gestion des arrêts, des entrées et sorties) et dans le suivi de leur gestion du temps de travail (planification, correction, etc.)
- Référent-e auprès des opérationnels concernant les outils paie et GTA (SMART RH) : planification des horaires de travail (annualisation du temps de travail), saisie des absences (CP, RTT, etc.), correction de pointages

Issu-e d’une formation de niveau bac+3 minimum en Paie et RH, tu justifies d’au moins une année d’expérience sur un poste similaire.
- Tu es reconnu-e pour ta rigueur et tes qualités organisationnelles
- Autonome et réactif-ve, ta capacité à prioriser est également ton atout pour établir le bon plan de jeu et respecter les échéances
- Tes qualités relationnelles te permettent d’atteindre en équipe les objectifs fixés

Tu souhaites évoluer dans l’entreprise ? GO Sport t’accompagnera dans ton projet.

GO Sport développe et favorise l’inclusion sociale et la diversité, et se mobilise afin de traiter l’intégralité des profils sans considération d’âge, d’origines, de handicap ou toute autre forme de différenciation.