Assistant(E) Paie Et Administration Du Personnel

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. 2021 : 15,1 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 57 pays VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2021, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1700 collaborateurs), recrute des Techniciens de maintenance Système Sureté (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée CFA. VINCI Facilities OPTEOR IMMOTIC, dans le cadre de son activité de sûreté/ Sécurité recrute un(e) Assistant(e) Paie et Administration du Personnel: Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous assurez les missions suivantes: PARTIE ADP: - Suivi administratif des entrées et sorties : Rédaction des contrats, déclaration des embauches à divers organismes, suivi des périodes d’essais, réaliser l’accueil des nouveaux embauchés. - Gérer les divers types d’absences : RTT/événements familiaux/arrêts de travail / congés en relation avec la Caisse des Intempéries et du BTP. - Suivi des visites médicales. - Participer aux recrutements - Mise en place du projet de dématérialisation des pointages. - Répondre aux demandes des salariés et des managers : Questions diverses de paie, formation, droits salariés, demande de logement. - Suivi des réunions CSE. - Communication des données sociales pour les Appels d’Offres. - Gestion des médailles du travail PARTIE PAIE: - Support à la responsable PAIE : Contrôle des pointages, calcule et commande des tickets restaurants, saisi des éléments variables, traiter les avis à tiers détenteur. - Déclaration des cotisations sociales. - Etablir et contrôler la paie - Gérer l’intéressement et la participation Diplômé d’un niveau Bac +2, au minimum, dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez continuer vos études en alternance vers une licence / master dans le même cursus. - Vous maîtrisez le pack office. - Discrétion, rigueur, polyvalence, esprit d’équipe, bon relationnel, adaptabilité, esprit de service, force de proposition, disponibilité. AVANTAGES - Épargne Salariale VINCI: Abondement possible de 3 500€/an max. Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€. - Titre-restaurant de 9,2 € par jours, dont 3.68€ à la charge du salarié - Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine. - 13ème mois - 30% de prime vacances (sous conditions d’ancienneté). - Prime intéressement et participation. - Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%. "Pourquoi nous rejoindre ?” Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner Entité