Chef de Magasin

**LE POSTE **:Responsable Magasin / Chef de Magasin F/H

Au cœur de notre site de production, sous la responsabilité directe du Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre magasin. Votre mission principale sera d’optimiser les stocks et d’assurer la continuité opérationnelle de notre usine.

**Vos principales missions**:

- **Encadrer et dynamiser l'équipe** : Piloter une équipe composée de trois magasiniers et un(e) alternant(e), en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
- **Gérer les stocks avec précision**: Utiliser SAP pour la réception informatique des marchandises et prestations, garantir leur conformité et déclencher les paiements aux fournisseurs.
- **Assurer le suivi des réapprovisionnements** : Exploiter SAP pour prévenir tout risque de rupture de stock et réaliser des inventaires périodiques.
- **Organiser le magasin de manière efficace** : Ranger les marchandises selon les normes internes et préparer les commandes pour les services internes.
- **Contribuer **à la réduction du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et **l'amélioration continue du magasin**.
- **Réceptionner les livraisons**: Vérifier que les livraisons respectent les politiques internes et les normes réglementaires de transport.
- **Contrôler la qualité et la quantité des marchandises** : Réaliser des contrôles adaptés, en particulier pour les articles avec des spécifications techniques.

**VOTRE PROFIL**
- Vous êtes titulaire minimum d’un BTS, DUT en logistique ou Supply Chain, ou vous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion de magasin et l’optimisation des stocks.
- Une maîtrise des outils d’optimisation de stock et des logiciels SAP et Excel est essentielle.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire (rôle de management en milieu industrie idéalement), avec une connaissance approfondie des techniques de magasinage et des normes réglementaires de transport.
- Vos atouts personnels incluent l'organisation, rigueur, autonomie, et une méthode de travail structurée. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, capable de diriger une équipe, avec un intérêt marqué pour le secteur technique et industriel.
- Proactivité, capacité à apporter des solutions, à gérer l’imprévu et à rester calme sous pression sont des qualités que nous valorisons fortement.

**Un poste de terrain enrichissant, centré sur le contact humain et l’interaction avec de multiples services (maintenance, fabrication, achats), pour optimiser et améliorer continuellement les opérations de notre magasin. Vous aurez la responsabilité de guider une équipe polyvalente, de maintenir une dynamique positive et de favoriser leur montée en compétence.**
- Rejoindre notre entreprise signifie s'engager pleinement dans une démarche humaniste et environnementale, façonnant ainsi un avenir prometteur._

**Avantages**: Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 euros) et majoration familiale, prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps,...
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- **NOTRE GROUPE**:
Avec **160 années d’héritage industriel**, NOVACARB, filiale du groupe HUMENS (_environ 400 personnes_) est spécialisée dans la production et la commercialisation de carbonate de sodium et bicarbonate de sodium.

Nos produits aux **vertus multiples**, **biodégradables** et **non-toxiques** sont exportés à travers le monde. Nous fournissons les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l’alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l’environnement et de la détergence.

Au-delà de proposer des **produits de hautes puretés d’origine minérale**, notre objectif est de développer et entretenir **une culture de l’engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.**

**Attentifs à l’épanouissement de nos salariés**, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la **transmission des compétences entre génération** : _passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc._

**Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l’entreprise.**

Notre entreprise porte également une attention toute particulière **à la préservation de l'environnement** et à la **réduction de son empreinte environnementale** pour évoluer et suivre le rythme d’un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d’euros pour permettre notre **transition écologique** et tourner la page définitivement au charbon.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Inté