Cdi - Rédacteur.ice Brand Content (H/F)

**Veuillez postuler sur Isarta.fr**:
**L'agence**:
Sweet Punk est une agence de communication en pleine croissance basée à Paris et Montpellier. L'agence accompagne ses clients sur leur stratégie de communication, leur identité, et prises de paroles multicanales. Disposant d'une équipe Stratégie et Conseil expérimentée et de son propre studio de production haut de gamme (branding, digital et vidéo), l'agence excelle en stratégie, publicité, brand content, social media et expérience utilisateur (digital, metaverses). A taille humaine (75 personnes), le coeur de l'agence bat autour d'une promesse forte : celle de rendre les marques encore plus excitantes.

**Missions**:
Pour rejoindre notre pôle Brand Content et partenariats, nous recherchons un(e) rédacteur.ice de contenus à forte valeur ajoutée. Au sein de l'agence, le pôle Brand Content et partenariats accompagne les clients dans le déploiement de leur stratégie de communication à travers la conception et la production de contenus à la fois créatifs et stratégiques. Du podcast à la vidéo (web série, reportages, snack content) en passant par du contenu éditorial (articles de blog, contenus pour des sites internet), vous êtes capable d'exprimer vos talents rédactionnels sur tous les supports.

Vous savez et aimez donner du sens aux contenus que vous imaginez, les lier à la stratégie de communication des marques et êtes à l'aise avec la compréhension des enjeux marketing et communication ou des valeurs d'un client.

À la manière d'un journaliste ou d'un sociologue, vous êtes capable de vous plonger dans un sujet et d'en faire ressortir un angle original en allant chercher des tendances de société, des signaux faibles et des insights forts.

Sous la responsabilité du lead Brand Content, vos missions seront les suivantes:

- Vous êtes capable de définir des stratégies de contenus pertinentes pouvant répondre aux objectifs de communication des marques que l'agence accompagne
- Vous savez rédiger des contenus à forte valeur ajoutée, quelque soit le format et le support de diffusion
- Vous êtes capable de développer une charte éditoriale riche, en ligne avec la stratégie définie et capable de faire vivre la marque et de la rendre plus excitante dans sa communication
- Vous faites profitez l'agence de votre plume et de votre culture digitale pour nourrir le blog de l'agence et lui donner de la visibilité

P**rofil**:

- Nous sommes ouverts à tous les profils, nous ne recherchons ni une école ni un diplôme, mais avant tout un talent.
- Vous avez cependant une première expérience significative de créations de contenus (podcast, vidéos, social média, site internet...)
- Vous avez le sens de la formule, vous aimez écrire et manier les mots, tout en veillant à respecter une charte éditoriale et un tone of voice
- Vous avez une bonne capacité de veille, de recherche, d'analyse et de synthèse.
- Vous avez une très grande culture générale ainsi qu'une capacité à prendre du recul et de la hauteur, à ne pas avoir d'idées préconçues et à être cohérent dans votre réflexion.
- Vous avez une bonne connaissance du monde des médias, des plateformes et de leurs lignes éditoriales.
- Vous n'avez aucune crainte à pousser les portes et à aller à la rencontre des gens pour nourrir votre réflexion
- Vous êtes curieux, ouvert, organisé, avec un bon relationnel et un bon sens de l'écoute et du contact. Créatif et imaginatif vous savez mettre votre plume au service d'une marque.
- Vous savez travailler en autonomie et aimer présenter le fruit de votre travail aux clients
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Quand on vous dit ?don't be boring? quelque chose vibre en vous.

**Niveau d'études **:Vous avez une première expérience significative dans la création de contenus à forte valeur ajoutée, connaissez bien le monde des médias.

**Période **:Dès maintenant

**Rémunération **:Selon profil

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.