Maitre(Sse) de Maison

CONTEXTE D’INTERVENTION

Le territoire Paris Nord propose un poste de Maître(sse) de Maison (H/F) - au sein d’une Pension de Famille dans le 17e arrondissement de Paris.

Les pensions de famille sont de type communautaire et de petite taille. Il n’y a pas de volonté d’un retour rapide dans un logement. Les personnes doivent être stabilisées et avoir un minimum d’autonomie dans la vie quotidienne. Population fragile aux mínima sociaux ayant besoin de temps et d’étayage pour appréhender leur pleine capacité de « savoir habiter ».

Sous l’autorité du Chef de Service, dans le respect du projet de service et des valeurs de l’association AURORE, vous participerez à l’animation de la Pension de Famille en proposant des activités collectives socialisantes, en proposant des activités et accompagnements extérieurs. Vous serez également chargé du bon fonctionnement du bâtit de l’établissement (véritable interface entre les entreprises techniques intervenant pour le bon fonctionnement de l’immeuble).

Pour ce faire, vous travaillerez étroitement avec les services supports de l’association : direction de l’immobilier pour l’entretien et la maintenance de l’établissement ; le service de la gestion locative pour vous assurer du paiement des loyers et des quittancements par ledit service.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Les missions du maître de maison sont celles d’un accompagnement quotidien de proximité pour les résidents, en initiant notamment des actions collectives et autres projets leur permettant de se mobiliser.

Le maître de maison assure aussi la transmission et le relais des informations tant auprès des résidents, des autres membres de l’équipe, de la direction mais aussi des services techniques, prestataires extérieurs, partenaires, etcpour le suivi technique du site (travaux, aménagements, état des lieux, etc ).

Le (la) maître / maitresse de maison assure donc la cohésion du site et du collectif des résidents en facilitant l’intendance, le suivi technique et l’entretien du site.

Il accompagne notamment les résidents à s’approprier leur logement, l’entretenir convenablement, en effectuant des visites à domicile permettant d’améliorer le « savoir habiter ». Il / elle reste très vigilant(e) sur ce sujet, tant pour s’assurer du bien-être quotidien des résidents que de leur évolution positive. Il / elle a un devoir d’alerte sur ce sujet auprès du Chef de service sur qui il / elle pourra s’appuyer.

Il a la possibilité de loger sur place, un logement de fonction lui étant confié. Il/ elle peut être amené à intervenir sur certaines situations en cas d’urgence (médicale, sécurité), toujours avec le chef de service ou de l’astreinte, en dehors des heures de travail de ce dernier.

**Savoir-être attendu**: autonomie, dynamisme communicatif, écoute et disponibilité, réalisme, sens de la diplomatie, capacités relationnelles (avec les résidents, avec l’équipe socio-éducative), sens de l’organisation, capacités à fédérer sur des actions collectives socialisantes, compréhension de la maladie mentale.

Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale.

Goût prononcé pour le travail d’équipe, pour justement, apporter la meilleure réponse à la précarité sociale.

Association Aurore
Rejoignez les équipes de l’association Aurore pour accompagner vers l’autonomie les
personnes en situation d’exclusion.

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année
plus de 40 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins
et l’insertion professionnelle.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et
expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des
phénomènes de précarité et d'exclusion.
Paris
moniteur éducateur, technicien d’intervention sociale et familiale (TISF)
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Maitresse de maison