Chargé de Communication Et Marketing

**VOS MISSIONS**

Le chargé de communication est placé sous la responsabilité du Médecin Directeur. Il contribue au développement de la communication externe du CRCDC Grand Est afin de promouvoir les dépistages organisés des cancers sur le territoire, d’être connu et reconnu des professionnels de santé, de la population et des différents partenaires. Il met en œuvre la stratégie de communication définie par l’Institut National du Cancer, adaptée au contexte régional par la Direction de l’association et décline cette stratégie selon les priorités du CRCDC Grand Est.
- **RELATIONS**

**En Interne**:

- L’ensemble du personnel du CRCDC et plus particulièrement les membres de l’équipe communication, les médecins référents régionaux de la communication, des relations avec les PS et des actions à destination des populations éloignées du système de soins, et les référents territoriaux regroupés au sein de la cellule communication.

**En Externe**:

- Les prestataires
- Les organismes et associations partenaires de l’échelon régional du CRCDC
- Les autres CRCDC
- Le département communication de l’INCa
- Les professionnels de santé
- La presse et les médias

**ACTIVITES ET MISSIONS**
- Etablir le plan de communication et d’actions et en assurer le suivi
- Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion
- Rédiger des éléments de langage et rechercher ou produire les contenus
- Mettre à jour la communication du site internet et gérer le Community Management et la modération
- Mettre en œuvre et suivre les relations presse en particulier en période de campagne de sensibilisation
- Analyser les retombées presse et réseaux sociaux ainsi que la constitution des books de retombées
- Suivre le budget du service communication
- Réaliser ou superviser la réalisation des différents supports de communication, dossiers de presse, courriers et lettres d’information à destination des professionnels de santé
- Conseiller la Direction et les responsables de site dans leur démarche de communication
- Centraliser et analyser les demandes des différents sites territoriaux en matière de communication pour y répondre en accord avec la Direction
- Proposer l’organisation évènementielle des campagnes de communication
- Animer la cellule de communication territoriale avec les médecins référents
- Participer aux réunions nationales sur demande de la Direction
- Proposer et Mettre en place des partenariats régionaux
- Commander les outils de communication mis à disposition par l’INCa et suivre le stock
- Suivre le stock des outils (fonds de page, dépliants, enveloppes ) en lien avec le prestataire imprimeur/routeur et remonter toute défaillance à la Direction
- Evaluer les actions de communication mises en place et contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel
- Contribuer à la mise en place de modules de formation/ conférences/ webinaires pour les professionnels de santé en lien avec le médecin référent
- Réaliser des benchmarks sur les actions de communication des autres CRCDC
- Proposer et contribuer à la mise en place d’actions ciblées à destination de la population éloignée du système de soins
- Contribuer à la démarche de labellisation en lien avec la Direction
- Etablir des procédures pour le pôle communication
- Gérer la communication institutionnelle en lien avec la Direction

**Missions ponctuelles**:

- Possibilité de réunions en soirées/weekend.

**COMPETENCES REQUISES - NIVEAUX**

**Diplôme**:

- Titulaire d’un Master 2 ou école de communication et de 3 années d’expériences minimum dans le domaine de la communication institutionnelle
- Une expérience dans le domaine sanitaire ou médico-social est un plus

**Connaissances (savoirs)**:

- Connaissance du fonctionnement et de l’activité d’une association
- Bonne connaissance des principes généraux du droit de la communication

**Compétences techniques (savoir-faire)**:

- Maitrise des technologies de l’information de la communication, et de gestion de projet
- Maitrise des outils bureautiques, web, systèmes de gestion de contenu, réseaux sociaux
- Maitrise du pack adobe (photoshop, indesign, illustrator)

**Aptitudes comportementales (savoir être)**:

- Capacités à gérer de multiples projets
- Capacité d’analyse, d’organisation et de créativité et fortes capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe, à fédérer, à mobiliser
- Aisance relationnelle et qualités d’écoute

**CONDITIONS D’EMPLOI**

Rémunération selon la CCN FEHAP 51

+ Reprise d’ancienneté et autres primes selon profil et selon CCN 51

+ 50% de prise en charge possible des frais de transport (selon abonnement mensuel ou annuel)

+ 60% de prise en charge par l'employeur de la prévoyance santéVous serez affecté(e) à la région et sur une dimension régionale.

Temps de travail : Temps partiel

statut