Responsable Communication Et Marque Employeur

**À propos de **Amarris groupe** Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée **Comment **? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximitéCette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés. **Aujourd’hui Amarris Groupe** recrute un **Responsable communication et marque employeur** (F/H/X) **disposant d'une vision **stratégique et opérationnelle** **Tes missions**: Commençons d’abord par la grande mission**: participer à la reconnaissance et à la notoriété d’une entreprise pas comme les autres**... sur un marché, disons, un peu traditionnel. À la tête d’une équipe de 2 personnes, rattaché-e au Directeur Général et en lien direct avec le Président, **tu incarneras les valeurs du groupe** à travers un ensemble de projets **mixant campagnes de communication** et d’attractivité impactantes et mises en place de **projets d’amélioration continue**. Le tout en restant toujours aligné à notre raison d’être. Un jeu d’enfant, n’est-ce pas ? Concrètement, voici un aperçu des belles missions qui t’attendent: - **Définition du plan de communication et des Relations Presse** du groupe visant à générer notoriété et crédibilité sur son marché : organisation des grands temps forts, création de campagnes et de nouveaux programmes ; - Contribution à l’accroissement de **la notoriété du Groupe** au travers des prises de parole de son Président ; - **Suivi opérationnel des actions** validées dans le plan de communication et respect du budget défini en début d’exercice ; - **Création et management opérationnel des grandes productions événementielles** et des **engagements sportifs** Amarris : marathon de la Côte d’Amour Amarris, courses au large, événements internes (journée des familles, meeting, Noël, Saint-Patrick, soirées de célébration...), et mise en place de campagnes d’activation ; - **Conception et rédaction de campagnes et de programmes inédits **(podcast, script de film, affichage...) dont tu aimes mesurer le retour sur investissement via des plans médias on et offline aux petits oignons ; - **Définition du plan de communications** internes et, plus largement, d’un plan d’actions visant à contribuer à la fidélisation des collaborateurs ; - **Management d’une équipe** composée d’une cheffe de projet et d’une alternante en communication, et collaboration quotidienne avec nos amis du **marketing et des RH** (très sympas eux aussi). **Et toi ?** - Tu évolues à un **poste similaire depuis plus de 5 ans** et tu as mené de nombreuses campagnes à succès, sur les volets de notoriété et d’attractivité ; - Tu es un **manager dans l’âme,** avec "les mains dans le moteur". Tu aimes **faire et pas seulement faire faire**. Tu apprécies faire grandir les membres de ton équipe en leur partageant ton savoir ; - Tu parles _bon sens_ et _pragmatisme_ couramment ; - Tu as la **positive attitude **(coucou Lorie ) et tu as de** l’énergie** (et des idées) à revendre. **Rejoins-nous ** - Ta mission durera donc **35h/semaine,** tes aventures quotidiennes auront lieu à **Saint-Herblain** (proche du Zénith) ; - Ici l’autonomie passe par aussi par la **flexibilité du temps de travail**. Tu pourras ainsi adapter ton temps de travail en fonction de tes impératifs personnels (transports, enfants, sport) et également être amené à faire du télétravail si tu le souhaites ; - Et pour te lever tous les jours avec le sourire, nous proposons une **rémunération motivante entre 50 et 70K€** (selon profil et expérience) ; - Pour te restaurer, une **carte restaurant SWILE** te sera proposée et tu pourras en profiter LARGEMENT auprès du **large choix de restaurants à proximité** (Italien, Japonais, Corréen, Thaï, végé, Français ) #MIAM ; - Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui visent à faire d’**Amarris une entrepri