Sre (H/F) @fintech

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Je suis Justine Côte, consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail

**L'entreprise et l'équipe**

Cette ETI de 700 personnes du secteur de la FINTECH développe une solution de paiement utilisée par plus de 3 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes

Entreprise certifiée HappyIndex®AtWork, vous participez à la croissance d’une fintech en plein développement en France et à l’international.

**Le poste**

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, en charge du build et de la mise en place de l'outillage, du saging et de la pré-production.

Vos missions sont:

- Maintenir en condition opérationnel des chaînes CI/CD et librairies Infra As Code (helm, template kubernetes, gitlab)
- Participer à l’architecture technique du SI (hors infra interne) et à la mise en place des outillages Cloud (Apigee ) et DevOps (ArgoCD)
- Créer des mesures et des tableaux de bord et alerting automatisés pour obtenir des informations sur la productivité de l’infrastructure, permettant d’identifier les opportunités d’amélioration.
- Participer à l’ amélioration du: Mean Time To Detect (MTTD), Mean Time To Resolve (MTTR), Mean Time to Failure (MTTF), Mean Time Between Failure (MTBF)
- Assister les développeurs sur les incidents d’exploitation et les pull requests complexes

**Contexte technique**:
CI/CD, ArgoCD, Kubernetes, Docker, Scripting Shell, Python, Cloud (GCP), Gitlab, IaC Terraform, etc.

**Les plus**:

- Localisation : Nantes Centre-Ville
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
- Salaire : Fixe + variable + Avantages.
- La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
- La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs : participer à des soirées, des séminaires, des challenges
- Salles de sport
- Intéressement / Participation
- Forfait Mobilité (vélo, trottinettes)
- CSE
- Carte ticket restaurant

**Le process**:

- RDV avec Justine ou Thomas d'Externatic
- Call rapide avec RH
- RDV avec le responsable de l'équipe
- RDV avec l'équipe
- RDV RH

PROFIL REQUIS

**Ce que vous apportez**

Vous justifiez d'une solide expérience sur des environnements équivalents et avez les compétences suivantes.

**Hard skills**:

- Connaissance de la chaîne DevOps: GitLabCI, Harbor, Sonar, JIRA
- Connaissance Kubernetes /Docker / ISTIO
- Bonne connaissance des outils de supervision/métrologie : Grafana, prometheus,..
- Automatisation de tâches (scripting,)
- Connaissance en architecture cloud et infra as code (hight availability, fault tolerent, scalability, elasticity)
- Connaissance sur la mise en place et gestion d’alerting sur Service Level Objectif (SLO)
- Connaissance en Chaos Engineering et test de résilience
- Connaissance en Développement et Architecture Logiciel

**Soft skills**:

- Capacité à traduire des métriques et donnée technique en valeur métier
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problème
- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel suffisant pour échanger avec les équipes à l’international.
- Capacité à contribuer à l'amélioration de la vie de l'entreprise
- Partage de connaissances pour une montée en compétences réciproque

**A propos d'Externatic**

**Notre moteur**: vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité **en CDI**, qui correspond à votre **projet professionnel**, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel

Externatic en bref:

- 27 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon,...)
- + de 800 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech

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