Stage - Chargé.e D'études Hôtellerie - Tourisme - Loisirs

**Description de l'entreprise**:

- À quoi ressemblera le tourisme de demain ? Pouvons-nous envisager un secteur renouvelé et plus inclusif ?_

Avec cette ambition, nous avons créé **Voltere by Egis**. Nous proposons d’aider les professionnels du tourisme à offrir des expériences inoubliables aux habitants et aux touristes, en mettant l'accent sur la préservation de l'environnement et le bien-être de tous. **Fondée en 2006 à Paris,**Voltere by Egis** fournit des conseils d'experts soutenant la réussite durable des projets touristiques. Nous aidons nos clients des secteurs public et privé à créer de la valeur et de la durabilité**.

Notre équipe a mené des centaines de projets liés au tourisme, à la culture, aux loisirs et à l'hôtellerie pour un large éventail de clients : gouvernements, institutions internationales et bailleurs, développeurs, fonds, investisseurs, sociétés industrielles et entreprises individuelles.

**Précédemment connue sous la marque Horwath HTL France, membre du réseau Horwath HTL de 2006 à 2020,**Voltere** by Egis est une marque du groupe Egis.**

L’équipe basée à Montreuil regroupe une vingtaine d’experts et consultants spécialisés dans leur domaine d’activité, ayant une connaissance approfondie de l’environnement de marché et des problématiques opérationnelles du secteur. Une équipe est plus particulièrement dédiée au développement des activités en Afrique de l’Ouest et Centrale avec un bureau à Abidjan et Casablanca et Dubaï. **Voltere** by Egis bénéficie d’une expertise forte lui permettant d’apporter des solutions complètes et adaptées à ses clients.

**Nos métiers**:

- Études de projets : études de marché et de faisabilité, business plans, recommandations et programmation d’hébergements touristiques et d’équipements structurants (centres de congrès, équipements sport / loisirs, équipement récréatifs, musées...).
- Stratégies de territoires : schémas hôteliers, stratégies de développement et d’aménagement touristiques, plans marketing, stratégies de marque.
- Conseil opérationnel : audit opérationnel, repositionnement de produits et reengineering de sites touristiques.
- Assistance à maîtrise d’ouvrage : évaluation d’hôtels, conduite d’opérations, recherche d’opérateurs / investisseurs / financements.
- Hôtellerie responsable, développement durable : audit de maturité, analyse de risque, bilan carbone, décret tertiaire, stratégie et reporting RSE.

**Nos clients**:
Collectivités territoriales et institutions publiques, développeurs et promoteurs, opérateurs, investisseurs, porteurs de projets publics et privés, bailleurs de fonds, etc.

**Description du poste**
Nous accueillons un.e stagiaire pour une période de 6 mois.

Vous interviendrez sur différentes études en collaboration avec les consultants, qui vous confient des **missions de chargé d’études**:

- Travaux de recherche, d’analyse et de synthèse ;
- Analyse d'équipements, d’hébergements ou de sites comparables (benchmarking) ;
- Participation au montage de business plan ;
- Enquêtes téléphoniques ;
- Participation aux visites et entretiens ;
- Soutien à la rédaction des propositions commerciales ;
- Rédaction de notes intégrées aux rapports contractuels (état des lieux de l’offre/demande/organisation des acteurs) ;
- Participation à l’organisation des missions (prise de rdv, organisation des déplacements...).

Vous serez amené-e à travailler avec de nombreux autres corps de métiers : architectes, bureaux d’études techniques, paysagistes, juristes, etc.
**Qualifications**
- Etudiant-e en Master (Grande Ecole de Commerce, IEP, masters spécialisés types IMHI, Ecole Hôtelière, IREST ) ;
- Français langue maternelle, anglais courant ;
- Motivations pour le métier de consultant ;
- Compétences en analyse financière (business plans, cash flows ) ;
- Très bonne culture générale et internationale appréciée ;
- Curiosité pour les sujets hôteliers et pour les territoires ;
- Réelles capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et souci du détail ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Word, Excel) ;
- Dynamisme, enthousiasme, polyvalence, rigueur, autonomie et bonne capacité d’investissement.