Responsable Maintenance

Responsable Maintenance (H/F)

**Site**:Ingénierie et techniques

**Lieu**:Chartres, Centre-Val de Loire, FR
- Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons

**Notre Département**
- En tant que Responsable Maintenance vous serez amené à encadrer une équipe composée d’une quinzaine de Techniciens de maintenance en horaires 5*8.
- A ce titre vos principales missions seront:

- De faire appliquer les outils et la stratégie maintenance sur l’ensemble de votre l’organisation.
- De manager une équipe maintenance pour garantir la disponibilité de l’outil industriel.
- De développer vos équipes sur les aspects métiers et aussi sécurité, qualité et Lean.

**Rôle**
- **Standardisation et stratégie de Maintenance**
- Mettre en place les standards et les outils de la maintenance du site et s’assurer que l’ensemble de des collaborateurs les appliquent.
- Définir et effectuer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance dans votre périmètre à travers le management visuel.
- **Management de la maintenance**
- S’assurer de la bonne réalisation des maintenances curatives et préventives.
- S’assurer de la bonne planification des interventions préventives en cohérence avec vos ressources techniques et les besoins de production.
- Vérifier la connaissance, l’appropriation et le respect des procédures opérationnelles (compliance)
- Assurer la compliance des délivrables du service vis-à-vis de la réglementation en vigueur.
- Réaliser l’évaluation des risques aux postes de travail de vos collaborateurs et prendre les actions nécessaires.
- **Development des équipes**
- Identifier et planifier les formations nécessaires au poste de travail.
- Coacher et développer les compétences des membres des équipes.
- Développer l’expertise, le partage, le benchmark et favoriser l’innovation et la vision stratégique au sein de l’équipe.
- **Amélioration continue**
- Mettre en œuvre et conduite la démarche d’optimisation des performances industrielles en utilisant les outils standards Long stop Board 3C/A3 et Lean (AMDEC/Ishikawa ).
- Identifier les opportunités d’amélioration, les mettre en place localement en documentant leurs bénéfices et piloter les projets d’amélioration locaux.

**Qualités requises**
- De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le management d’une équipe technique / maintenance, le poste est également ouvert aux profils Bac+2, Bac+3 avec une expérience signification en management d’équipe technique.
- Vous avez une expérience ou la formation nécessaire des domaines mécaniques / électriques / automatisme.
- Vous évoluerez au sein d’un groupe international, votre maitrise de l’anglais est professionnelle.
- Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé.
- Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe.
- Vous avez un esprit d’initiative et d’innovation.
- Vous avez un esprit ouvert au feedback.
- Vous savez communiquer efficacement.
- Vous êtes force de proposition et savez fédérer, animer et impliquer les équipes.
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous avez un bon niveau d’anglais : rédactionnel, conversationnel et technique et savez développer et coacher son équipe.

**Travailler chez Novo Nordisk**
- Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.
- Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.
- Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
- Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

**Nos Avantages**
- Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi:

- Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
- Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action, etc.
- Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
- Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
- Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 75%.
- Et les attentions disponibles au quotidien:

- Des fr