Délégué Régional

Notre projet: La première association Loisirs Pluriel a été créée en 1992 à Rennes par un groupe de familles sans solution d’accueil de loisirs pour leurs enfants en situation de handicap. Le Réseau Loisirs Pluriel permet aux familles de bénéficier d’instants de répit, agit pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défend le maintien dans l’emploi des parents qui se trouvent souvent contraints de cesser leur activité professionnelle. C’est près de 1240 enfants et adolescents porteurs de handicap ou non, qui, au sein de nos 26 centres et espaces jeunes répartis sur toute la France, bénéficient chaque année d’un accueil de qualité, personnalisé, adapté et encadré par des professionnels qualifiés. En complément, sur le territoire national, 3 pôles ressources ont été créés pour répondre aux besoins des territoires afin de favoriser l’accueil inclusif de tous les enfants au sein des structures de loisirs / petite enfance de droit commun.

Le contexte: Ces dernières années, Loisirs Pluriel s’est fortement développé pour devenir ce réseau de 29 lieux d’accueil, 3 pôles ressources, 42 permanents, 700 animateur.trice.s vacataires, près de 250 bénévoles impliqués dans l’animation des associations affiliées et 270 partenaires financiers. Le Délégué(e) Régional(e) Nord, Normandie, Ile de France devra faire évoluer le poste en interface avec les services du Siège et les conseils d’administration des associations affiliées sur la Région. Ses missions seront menées en lien étroit avec la direction générale et en lien avec les Président(e)s en ce qui concerne les actions stratégiques et d’orientation pour l’ensemble des lieux d’accueil de la région.

Nos engagements:

- L’accueil inconditionnel
- la limitation volontaire des effectifs accueillis (max 24) à parité - la garantie d’accueil apportée aux familles, en fonction de leurs besoins, pour leur permettre d’exercer une activité professionnelle et d’activer leur libre choix du temps de travail. la qualification professionnelle des responsables de centres - le renforcement et la formation des équipes - l’adaptation des activités aux possibilités et besoins de chaque enfant.

Missions: Les principales missions du poste sont:
1. Recruter les directeur.trice.s Loisirs Pluriel et les accompagner dans leur prise de poste

2. Organiser et participer aux journées de formation des équipes et des séminaires

3. Assurer le suivi technique et pédagogique des centres d’activité de la région (Centres de loisirs et Espaces Jeunes)

4. Préparer l’accueil des enfants avec protocole médicaux et en soutien des directeur.trice.s 5. Assurer le suivi des relations avec les institutions et les partenaires financiers de chaque association affiliée

6. Participer à la pérennisation des ressources financières de l’association.

7. Développer la région en démarchant les villes des départements des 3 régions concernées pour augmenter l’offre de service et la visibilité de Loisirs Pluriel

8. Assurer le suivi RH des directeur.trice.s en lien avec le siège. Le délégué régional participe, tous les 15 jours, au Siège du Réseau, au Comité de Direction élargi. Il intègre le planning des astreintes avec les autres Délégués Régionaux Il participe aux rencontres des directeurs Loisirs Pluriel et à la convention annuelle de rentrée.

Périmètre:
Lors de la publication de cette offre, le périmètre d’action du Délégué Régional Nord, Normandie, Ile de France est composé de Loisirs Pluriel Paris 13 (2 centres), Loisirs Pluriel Paris 19 (2 centres), Loisirs Pluriel Pont-Audemer et Loisirs Pluriel Tourcoing (2 centres).

Diplôme et compétences attendus:
Titulaire d’un diplôme dans le secteur médico-social ou animation équivalent à un Bac +3 - Expérience confirmée d’animation et de direction en centre de loisirs - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement - Capacité d’animation et d’encadrement - Représentation de l’association - Manager une équipe - Capacités organisationnelles, d’autonomie et d’analyse - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Maîtrise des outils informatiques.

Conditions:
Premier Entretien en visio Entretien final en présentiel ou en visio

Contact:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 20/11/2024