Gestionnaire de Données

ADEQUATION, société spécialisée dans l'observation des marchés immobiliers et le conseil en développement de projets immobiliers, recherche un(e) Gestionnaire de données H/F en CDI, afin de renforcer son service DATA.

Cette création de poste vous permettra de rejoindre notre équipe de gestionnaire de données, composée de trois personnes. Vous aurez pour mission de garantir l’acquisition et la gestion de la qualité des données immobilières dans les standards fixés par l’entreprise (via des solutions techniques).

Vos missions principales seront les suivantes:
**Acquérir de la donnée via le web scraping**
- Développer des nouvelles sources
- Maintenir de façon pérenne l’acquisition de la donnée par une surveillance régulière

**Assurer la qualité de la Data**
- Qualifier, compléter et redresser la donnée lorsqu’elle est partielle ou erronée
- Traiter les différentes anomalies de qualité détectées y compris par les outils
- Vérifier que la donnée entre dans les standards de l’entreprise pour être prête à être utilisée
- Faire un retour aux gestionnaires de données sur nos process lorsque cela est nécessaire dans une perspective d’amélioration continue
- Alerter en cas d’incohérence sur les résultats issus des algorithmes de traitement de la donnée

**Traiter les demandes de qualification/redressements de la donnée qui lui sont affectées**
- Traiter les différentes demandes affectées
- Interroger la pertinence du redressement
- Faire un retour aux demandeurs
- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous avez une bonne connaissance des langages informatiques javascript/jquery (utilisés dans le cadre de la solution de Web Scraping en place) et vous comprenez le code HTML d’une page internet.
- Vous maitrisez EXCEL (Tableau Croisé Dynamique voire Macro).
- Vous êtes rigoureux, curieux et autonome. Vous savez faire preuve de pédagogie.
- Vous êtes capable de produire selon des process et des outils définis avec une grande régularité et organisation.
- Anglais professionnel.

**CDI**

**Statut**: ETAM - 39H/semaine

**Prise de poste** : dès que possible

**Avantages**: carte tickets restaurant (8,50 €/ jour travaillé), Mutuelle/Prévoyance, Accord de participation et d'intéressement, Remboursement des transports en commun à 50%, Forfait mobilité durable, Charte handicap,...

Qui sommes nous ?

**ADEQUATION EN CHIFFRES**
- 30 ans d’existence
- 3 métiers complémentaires au service du marché de l’immobilier
- 9 implantations régionales (Lyon, Paris, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille, Strasbourg et Lille)
- 1 214 clients actifs
- 120 collaborateurs
- 35 ans de moyenne d’âge
- 11 300 000€ de chiffre d’affaires

**DATA IMMOBILIERE, SOLUTIONS DIGITALES, ETUDES &CONSEIL**

Bureau d’Etudes et de Conseil indépendant, ADEQUATION accompagne** l’ensemble des acteurs du foncier, de l’aménagement et de l’immobilier** (promoteurs, bailleurs, aménageurs et collectivités) dans la réussite de leurs projets, dans la compréhension de leurs marchés et dans le développement de leurs stratégies.

Depuis 1992, la société ADEQUATION observe et étudie les marchés immobiliers résidentiels en France, une expertise au long cours qui en a fait un acteur réputé de la production de données immobilières. Solutions digitales, Etudes & Conseil deux métiers nourris par la data, étendus à l’ensemble des opérateurs de projets résidentiels. Adossée à un solide ancrage territorial, ADEQUATION maille l’ensemble du territoire national et s’est dessinée une place unique qui ouvre des perspectives sur la maîtrise du risque inhérent au marché immobilier.

**DES VALEURS, UNE RESPONSABILITÉ ET UN SAVOIR-ÊTRE PARTAGÉS**

La personnalité et les valeurs de l’entreprise ont instauré une culture d’entreprise forte. Ses engagements s’articulent autour de 3 piliers revendiqués, véritable socle de sa politique de responsabilité sociétale (RSE):

- NOVATEUR. Performante au sein d’une filière en constante évolution, ADEQUATION remet régulièrement ses ambitions en perspective et s’oblige à **maintenir son caractère novateur et expert pour toujours mieux accompagner ses clients et collaborateurs.**
- RESPONSABLE. Nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi **notre politique de ressources humaines investit essentiellement dans la qualité de vie au travail.**
- SOLIDAIRE. Acteur et citoyen de notre société, ADEQUATION s’associe aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Notre entreprise participe aux exigences et préoccupations éthiques qui l’entourent et apporte sa contribution au quotidien et **agit dans le même souci d’équité auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.