Stage - Analyste Stratégie Pour La Marque Catia

Au sein de la marque CATIA, vous rejoignez l'équipe CATIA Strategy qui a pour objectif de soutenir le développement stratégique et la croissance de la marque star de Dassault Systèmes sur ses 12 secteurs industriels.

**Vos missions**

En tant qu'analyste stratégie pour la marque CATIA, vous analysez et comprenez le marché afin de délivrer des recommandations sur le futur portefeuille de solutions à mettre en place. Vous contribuez aux sujets suivants:

- Activités de market intelligence (veille concurrentielle, market sizing,...)
- Construction du plan stratégique et du business plan de la marque
- Participation au processus d'innovation via l'élaboration de spécifications destinées aux équipes de R&D
- Contribution aux dossiers d'acquisition et de partenariat
- Réalisation d'études stratégiques ad-hoc

Tout cela, avec un focus sur les solutions digitales et l’innovation dans le domaine de la cybersécurité / l'intelligence artificielle.

Au sein de la marque CATIA, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

- Assess the landscape : segmentation et dimensionnement de marché, veille concurrentielle et technologique comprenant les études de tendances, étude du positionnement concurrentiel des solutions de CATIA
- Planning : contribution au processus annuel de planification financière et stratégique (analyse de marché, identification des leviers de croissance, prévisions financières et synthèse du plan d’offre associé)
- Strategy : en s’appuyant sur les différentes équipes du groupe, proposition de stratégies d’entrée sur les leviers de croissance identifiés pour CATIA, que ce soit de la croissance interne (proposition de développement de produits) ou de la croissance externe (proposition de partenariats et d’acquisitions)
- Alliances : construction et mise à jour du radar d’alliances (partenariats et acquisitions) de la marque CATIA. Participation à l’analyse des cibles potentielles, présentation au management et construction des dossiers d’investissement.
- Prototyping : spécification de besoins techniques et ponctuellement élaboration de prototypes permettant d'inspirer les équipes de R&D chargées de la réalisation des technologies de demain.

Intégré(e) pleinement à la marque CATIA, vous serez amené(e) à collaborer très étroitement avec l’ensemble des équipes qui la composent : R&D, Portfolio Managers, Sales, Finance, Marketing, etc. Vous serez également amené(e) à collaborer avec les autres organisations du groupe : (Brands, Industries, Corporate M&A, Corporate Finance, etc.)

**Vos qualifications**

Préparant un diplôme d'ingénieur, de commerce, ou double diplôme ingénieur/commerce, vous témoignez d’une forte sensibilité à la fois aux enjeux business et technologiques. Cette double sensibilité doit être visible dans le parcours académique et/ou professionnel.

Vous êtes curieux/curieuse et possédez une forte sensibilité aux nouvelles technologies : Digital
Twin, Intelligence Artificielle, Design Industriel, Ingénierie Systèmes, IoT, Circular Design, Autonomous Driving, etc.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et de très bonnes compétences rédactionnelles tant en français qu’en anglais.

Vous avez une importante capacité d’adaptation, vous savez travailler sur des tâches multiples et vous fixer des priorités pour délivrer des rapports de qualité dans un environnement très exigeant.

**Nous rejoindre c'est aussi**

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
- Environnement collaboratif et innovant
- Collaboration internationale
- Diversité des technologies, produits et solutions
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

**Diversity statement**:
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.