Alternance Chargé RH

Implantée en France et aux USA, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre trois années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.

Notre projet se base sur 3 piliers:
**L’Innovation** : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formationchez Gojob, la technologie est partout. \uD83D\uDE80

**L’Efficacité** : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards. \uD83D\uDE0E Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.

**L’Impact** : Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), et en cours de labellisation B-Corp, notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi. \uD83E\uDD1D

8 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.

700.000 intérimaires qualifiés et disponibles

1.000 clients

12M€ investis en R&D

**Pourquoi nous rejoindre**:
Nous renforçons notre équipe People (la meilleure team), 4 personnes, avec une alternance en Chargé RH & Talent Acquisition H/F pour un an minimum (démarrage en septembre ou avant) basé à Aix-en-Provence.

**Vos missions**:
Rattaché au Talent Acquisition Manager et aux deux HRBP, vous viendrez en aide sur:
Recrutement:
Rédaction et publication des annonces en France et aux US

La chasse/sourcing de profils qualifiés en France, et si votre anglais le permet aux US

Le premier screen de ces profils

RH:
Réaliser les promesses d'embauche, contrats, avenants...

Suivre le bon déroulé de l'onboarding

Traiter les AT/AM, VM

Différents projets RH (intégration, aide sur le career path, marque employeur...)

**Votre profil**:
Vous êtes actuellement en
**Master 1/2 **en RH et avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance)

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux

Vous avez une parfaite orthographe

Vous faites preuve de curiosité, mais aussi de rigueur

Idéalement un bon niveau en anglais

**Ce que nous vous offrons**:

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 8€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Des cours hebdomadaires de yoga
- Un forfait sport/culture à 150€/an

**Les avantages de Gojob**:
Si vous travaillez sur Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire propice à de superbes randonnées les week-ends

Et pour tousLe “Go Community program”, c’est à dire une team dédiée, chargée d’animer la vie de l’entreprise tous les mois en proposant des activités culturelles, solidaires, sportives, sans oublier festives ainsi que 2 supers séminaires par an (mer et montagne).

**Le processus de recrutement**:
Un entretien avec Laurent, Talent Acquisition Manager

Un entretien avec Julie et/ou Elyssa, HRBP