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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Inetum_**_ recherche actuellement des profils:
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros.

**Description de l'entreprise**
Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Description du poste**
La mission est basée à La Défense.
variées.

Les missions au quotidien:

- Etre en contact avec les CI - Correspondants Informatiques par mail et/ou téléphone/Teams
- Suivi des dossiers dans l’outil de ticketing
- Traiter les dossiers soumis à la validation du RI - Responsable Informatique du sous-secteur:

- Instruction du dossier
- Vérification du besoin exprimé
- Vérification de l’adéquation avec la Politique de la DSI et la conformité à la Politique Sécurité du SI.
- Traitement des escalades, organisation des points nécessaires avec les infogérants et/ou les équipes SI-nerGIE
- Contrôle du parc dans les outils des infogérants (CMDB/ITSM).
- Représentant SI-nerGIE sur site
- Périodiquement:

- Animer des réunions mensuelles avec les CI (préparation, animation et CR)
- Prendre en charge les remontées des utilisateurs via les CI voire les ISM (IS Managers de la DSI)
- Proposition de Plans d'actions et suivi
- Actions de contrôle : qualité du Parc informatique, pointage,
- Tenue à jour des référentiels de travail:

- Connaissance et maîtrise du réseau des CI
- Alimentation du tableau de suivi des validations.
- Rédaction de mail de réponses aux sollicitations à destination des Ci - des utilisateurs - des IS Manager - de la DSI Framatome
- Réalisation de slides de présentations pour les réunions avec les CI
- Mise à jour des référentiels des sites mis en place par SI-nerGIE
- Compte-rendu de réunions (récurrentes, crises, etc)

**Qualifications**
- Cordialité, bon relationnel
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle (mémo synthétique, modes opératoires,)
- Capacité d’analyse de situation
- Pédagogie (explication des politiques SI et Sécurité SI)
- Connaître et se faire connaître des équipes SI-nerGIE, DSI et Métier

**Informations supplémentaires