Chargé de Recrutement

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail:
**Basé(e) à Nantes**, vous intervenez en tant que Chargé(e) de recrutement expérimenté(e), sous le pilotage d'une Responsable Recrutement. Vous intégrez une équipe composée de 6 personnes qui sera à vos côtés pour vous guider tout au long de votre aventure Sopra Steria

En contact direct avec les Directeurs d'agences et l'ensemble des donneurs d'ordre, vous venez renforcer l'équipe recrutement du bassin Nantes - Angers et promouvoir l'image du Groupe.

Vos missions:
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez à l'avancement des objectifs du bassin.

**Recrutement IT de profils expérimentés**
- Mise en place d'une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter (annonces, CVthèques, réseaux...)

**Développement de la marque employeur**
- Promouvoir la marque employeur du Groupe à travers les réseaux sociaux professionnels, web et médias adaptés.
- Organisation des events recrutement : afterwork, meetup, tech-lunch, tables rondes...
- Participation aux évènements en lien avec les relations écoles (forums, simulations d'entretiens, conférences...)

Ce que nous vous proposons:

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Votre profil

**Votre profil**

Vous êtes diplômé(e) d'une école de Commerce, ou cycle universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous disposez à mínima de 4 ans d'expérience dans le recrutement et le sourcing de profils IT.

Vous possédez une bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux.
En relation quotidienne avec les différents Responsables d'agences, vous avez un excellent relationnel et faites preuve de diplomatie.
Votre rigueur, dynamisme, proactivité, goût pour le travail en équipe font partie de vos forces.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap:
A propos de nous

**Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech** reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. **Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays**, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Votre environnement de travail
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