Agent Polyvalent

**L’ADAMAD**est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (11 sites).

Nous développons 4 activités : le soin à domicile ; l'aide à domicile ; l'hébergement temporaire et accueil de jour ; le portage de repas.

**L’ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions.**

**Notre engagement employeur**:
**Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l’Autre.**

Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l’équilibre de vie des personnes accompagnées, l’ADAMAD s’engage à poursuivre son implication pour garantir l’accès à:

- des formations de qualité.
- un collectif de travail stimulant et bienveillant.
- une large étendue de métiers pluridisciplinaires et complémentaires.

**Nous vous proposons un CDD à temps partiel de 28h par semaine à partir du 27/10/2025 jusqu'au 27/11/2025.**

**Vos missions en tant qu'agent polyvalent au sein de notre centre d'hébergement temporaire**:

- Participer avec l’ensemble de l’équipe à l’accueil de la personne accompagnée et à sa bonne intégration dans l’établissement.
- Soutenir la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins, de son degré d’autonomie et de ses habitudes de vie.
- Contribuer avec l’ensemble de l’équipe à l’observation de l’état de santé des personnes et transmettre ses observations aux autres membres de l’équipe.
- Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes accompagnées.
- Établir une communication adaptée à la personne accompagnée et son entourage afin d’établir un climat de confiance.
- Évaluer les risques dans une situation d’urgence ou d’agressivité et prendre des initiatives à bon escient.
- Surveillance de l’état de santé des personnes, dans la limite de ses compétences, et alerter l’infirmier si problème.
- Accompagner une personne dans la réalisation des activités quotidiennes.
- Encadrer et proposer des actions d’animation en collaboration avec l’aide-soignant(e).
- Assurer l’entretien régulier et planifié de l’ensemble des locaux de l’établissement en appliquant les règles d’hygiène et les protocoles en vigueur dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
- Assurer la gestion du stock des matériels et produits d’entretien et veiller à leur approvisionnement.
- Participer à l’activité hôtelière dans le respect des règles d’hygiène et des circuits prévus.
- Assurer la gestion des stocks des produits alimentaires (petite épicerie) en établissant les commandes hebdomadaires, en les réceptionnant et en les rangeant.
- Contrôler et suivre la propreté des locaux.
- Désinfecter les matériels et surfaces en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
- Apprécier le niveau de cuisson, ainsi que le niveau de remise en température.
- Réaliser le service en salle.

**Rejoindre l’ADAMAD, c’est rejoindre un réseau associatif à but non lucratif reposant sur 4 piliers**:

- Prendre soin (quoi de plus beau)
- Former pour accompagner (on a un plan de formation XXL)
- Cultiver la bienveillance (on rigole, on s’aide et on s’entraide)
- Donner sa chance (venez comme vous ê, mince c’est déjà pris)

**Rejoindre l’ADAMAD, c’est prendre soin et bien plus**:

- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
- Se former et réaliser son potentiel au service de l’Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L’ADAMAD, c’est juste en Vendée)
- Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu’on a tous une vie perso)
- Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
- Se réunir en équipe pour des temps d’échange (sur le temps de travail bien sûr)

**Rejoindre l’ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires**:

- La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
- Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
- Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
- Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
- Une reprise d’ancienneté à 100% (oui oui 100%)
- Des primes (prime décentralisée, prime d’ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
- De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)

**L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD **

**Jeune diplômé, profil expérimenté, parcours classique ou inattendu**

Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l’exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir sur l'une de nos 11 antennes en Vendée.