Data Scientist

Référence de l’offre
25020276

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
En tant que Data Scientist (F/H), vous aurez pour premier rôle la réalisation de projets de Data Science pour la direction, autour des Use Cases de type Document Processing / Understanding, afin d'automatiser des processus Métier. Pour y parvenir il sera nécessaire de collaborer avec les ML Engineer / Data Engineer de l'équipe pour industrialiser les projets en Production, ainsi que de contribuer aux outils de monitoring nécessaires pour suivre la performance des IA livrées.
- Vos missions seront les suivantes:
Opérationnelles:

- Participer à la compréhension des besoins métiers et développer une proposition de valeur en accompagnant les Product Owners (faisabilité, pré-requis, timing)
- Être garant de la qualité scientifique et de code des algorithmes développés, de la phase de prototype jusqu’à l’industrialisation et tout au long du run en production (retrain, drift detection)
- Structurer dès le démarrage les projets et le code dans la perspective d’une industrialisation de la solution IA et d’une intégration fluide dans le process métier : une IA réussie est une IA utilisée
- Aider à organiser et à orienter le travail dans la bonne direction, en complément du Product Owner en questionnant le why et en cherchant une équilibre bénéfice / coût
- Avoir une démarche IA responsable
- Transverses:

- Participer à la mise en place et au maintien de bonnes pratiques de code et de modélisation au sein de l’équipe, dans une logique MLOps
- Réaliser une veille active sur les dernières avancées dans les domaines de la data science & l’IA, mais aussi sur les acteurs du marché afin d’évaluer leur intérêt potentiel
- Adopter une posture de conseil envers les différentes directions, afin de les accompagner dans l’usage de la data et de l’IA pour répondre à leurs problématiques
- Collaborer avec le management afin de structurer et planifier la roadmap de l’équipe ainsi que le staffing des projets
- Contribuer activement au rayonnement des travaux de l’équipe via des présentations didactiques ou des formations, pour un public large comme d’experts

**Votre profil**:
Vous êtes issue d'une formation scientifique universitaire ou d'école d'ingénieur (Bac +5/+8) (de préférence en mathématique appliquée / Statistiques), vous avez plusieurs années d’expérience (+ de 4 ans) en tant que Data Scientist dans le domaine de la Data Science et du Machine Learning appliqué en entreprise, avec plusieurs modèles mis en Production.

Vous maîtrisez les concepts traditionnels en analyse des données, ainsi que des notions et algorithmes classiques de Machine Learning (classification et régression, clustering, surapprentissage, régularisation, Computer Vision, OCR, NLP, etc...), comme de Deep Learning (CNN, RNN, transformers, etc...), et GenAI (LLM,...). Frameworks sklearn, TensorFlow, YOLO, pyTorch, pydantic

Également vous disposez d'excellente connaissance de python, et des librairies phares en Machine Learning, et de connaissance des bonnes pratiques de Machine Learning Engineering : version-control, gitflow, CI/CD, clean-code, packaging de code pour accompagner l’industrialisation des solutions. Vous êtes familier avec des écosystèmes cloud public (Azure de préférence, AWS, GCP). Plateforme Azure ML / Databricks, Azure DevOps.

Vous disposer d'expérience sur des cas d’usage reposant sur des données structurées comme non-structurées (Document Processing, Text Classification, etc...).

Vous êtes issue d'un parcours académique en mathématique appliquée / Statistiques. Vous avez des connaissance de pySpark et des familiarités avec Microsoft Azure et les frameworks associés (Azure Machine Learning, Azure DevOps, Databricks sur Azure).

Compétence interpersonnelles:
Capacité à vulgariser des concepts IA
Bonne capacité de communication : tant à l'oral qu'à l'écrit

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou en