Aide-soignant / Aide-soignante

L'EHPAD La Résidence Les Aquarelles présente la particularité d'être un établissement dans lequel prime qualité de vie pour les résidents et qualité de vie au travail pour les salariés.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique, aimant travailler en équipe pour une prise en charge optimale du résident. Le poste est à pourvoir sur l’aile Ehpad accueillant 77 lits.
L’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 107 lits au total, dont 1 hébergement temporaire, 30 lits en unité de soins protégée et 14 lits en PASA.

Une période de doublure et d’intégration est prévue lors du recrutement des futurs salariés.

**Prime de bienvenue CDI : 500 euros à l'embauche, 500 euros à 6 mois, 500 euros à 1 an**

**Diplôme impératif**

Les missions de l'aide-soignant:

- Réaliser des soins de nursing et aider à la vie quotidienne des résidents
- Assurer la sécurité, le confort et le bien être des résidents
- Assurer un suivi et une traçabilité de ses actions via les transmissions dans le logiciel de soins
- Alerter l’infirmier et le médecin coordonnateur de tout problème dans la continuité et/ou la coordination des soins
- Participer à la rédaction de procédures et protocoles
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
- Evaluer la dépendance des résidents
- Collaborer aux soins préventifs
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Travail en relation avec les infirmiers, l’infirmière coordinatrice, la direction, un médecin coordonnateur, une psychologue, un(e) psychomotricien et une animatrice.
Vous évoluez dans des locaux récents et bénéficiez d’équipements performants (lève malade, verticalisateur)

Salaire à partir de 29 355,35 euro brut par an (comprenant une prime annuelle de 5%), hors ancienneté.
Tranche haute à partir de 10 ans d'ancienneté : 31 705,25 euro brut par an (comprenant une prime annuelle de 5%)

Avantages:

- Établissement accueillant et porteur de plusieurs projets
- Prime Ségur 1 et 2 - Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle familiale (avec prise en charge partielle par l’employeur)
- Comité Social et Economique avantageux : chèques vacances
- Vous avez également la possibilité de bénéficier d'un repas complet sur place pour 2,60 euros.
- Accessibilité à des formations en interne
- Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
- Cycle de travail fixe

Rejoindre Univi c’est:
Rejoindre un collectif uni autours de 3 valeurs : Bienveillance, engagement et esprit d’équipe
Profiter d’une qualité de vie au travail
Pouvoir bénéficier d’opportunités d’évolution
Avoir accès à un plan de formation sur-mesure
- **Quel est le profil recherché ?**:

- Nous recherchons un professionnel de santé (**AS/AMP DIPLOME IMPERATIF **) ayant des valeurs professionnelles fortes et maitrisant les risques liés à la gériatrie et aux polypathologies et désireux d’apprendre.
- Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l’autonomie des personnes âgées accueillies.

Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l’accompagnement repose sur une relation d’écoute et de confiance.

Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe

**Horaires **8h30 20h30 en roulement petite et grande semaine

1 week end travaillé sur 2

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 29 355,00€ à 37 505,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 12 heures
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel