Chargé de Missions Vegetalisation

**Missions**:
La Métropole de Lyon porte une politique ambitieuse et volontariste en faveur de la restauration et de la reconquête de la biodiversité par un retour et un développement de la nature en ville et une préservation des milieux. Dans ce cadre, elle a adopté un Plan nature, qui rentre en phase de mise en œuvre concrète et doit permettre à chaque habitant du territoire de disposer d’un espace de nature à proximité de chez lui.
Nous recherchons pour le Service nature et biodiversité un chargé de mission qui aura tout particulièrement en charge l’accompagnement et la mise en œuvre du dispositif métropolitain de végétalisation des espaces privés mais également d’accompagner la montée en compétence des autres Directions de la Métropole et d’émettre des avis techniques.
Vous souhaitez combiner votre connaissance de l’environnement et des enjeux de transition écologique, votre attrait pour la mise en œuvre opérationnelle et vos compétences de conduite de projets ? Devenez notre prochain chargé de mission nature et biodiversité
- VOS MISSIONS:

- porter la mise en œuvre, la coordination et l’animation, en lien avec un autre agent au sein du service, de la politique de végétalisation pour un retour de la nature en ville
- porter les éléments de finalisation du dispositif de végétalisation des espaces privés pour en faciliter la mise en œuvre : production des outils d’appui et d’aide à la compréhension du dispositif et à la facilitation des réponses (cahier des charges type d’étude préalable, trame de dossier type, guide,
- porter et élaborer la consultation pour la sélection des partenaires nécessaires à la bonne montée en puissance du dispositif et à faciliter le « faire faire »,
- porter l’évaluation globale du dispositif, en lien avec le second chargé de mission,
- accompagner la montée en puissance des autres Directions de la Métropole pour favoriser la prise en compte des enjeux nature (lien à la trame verte et bleue, végétalisation de la ville, biodiversité, forêts urbaines ) dans les projets métropolitains, dans les documents d’urbanisme, de stratégie ou de référence. Proposer des guides, référentiels, formations, cadre d’achats et outilspermettant l’appropriation et compréhension des enjeux et la montée en compétences interne,
- rédiger des avis techniques et sensibiliser des porteurs de projets (aménagement, voirie, subdivisions, collèges, économie, etc) pour l’intégration de la biodiversité dans leurs opérations. Dès la phase amont : réalisation de pré-diagnostics de sites, cartographie des milieux naturels, analyse du contexte environnemental, identification des enjeux et des potentialités écologiques en faveur de la préservation de la biodiversité et d’une contribution à

la reconnexion des corridors écologiques,
- participer aux côtés des collègues du service à la diffusion du plan nature, à sa présentation sur divers supports et en diverses occasions,
- participer à d'autres missions transverses ou de services en tant que de besoin.

**Profil**:

- VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:

- diplôme d’ingénieur ou bac+5 en environnement,
- première expérience réussie en conduite de projet,
- maîtrise de la gestion en mode projet,
- bonne connaissance des politiques publiques territoriales,
- connaissance du cadre réglementaire, des activités, fonctionnements et processus des collectivités,
- permis B.
- VOS APTITUDES ET QUALITES:

- écoute active, intelligence de situation et d'influence : capacité à travailler en partenariat,
- capacité à rendre compte / Sens de l’alerte,
- sens de l’innovation et de la proactivité / Faculté à passer de l’idée au projet,
- esprit de synthèse et d’analyse,
- très bonnes aptitudes relationnelles,
- réactivité et force de proposition,
- rigueur, organisation et anticipation,
- capacité rédactionnelle,
- capacité d’autonomie,
- capacité à réaliser des diagnostics écologiques de terrain,
- pédagogie, capacité à sensibiliser et en réseau de partenaires.
- CONDITIONS DE TRAVAIL:

- lieu : Tour Part Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : sur le territoire de la Métropole, en véhicule de pool, en transports en commun, et/ou en mode doux de transport
- conditions d’exercices : pas de conditions spécifiques