Pilote Alliance Professionnelle

En tant que pilote de l’Alliance professionnelle, vous participerez à la mise en œuvre de cette feuille de route sur le domaine de la maîtrise d’ouvrage (MOA), piloterez les activités mutualisées sur ce même domaine au nom du GIE Alliance professionnelle.
- **Mettre en œuvre les activités mutualisées définies dans la feuille de route pour le volet MOA**:

- Organiser ces activités en concertation avec les GPS
- Accompagner la mise en œuvre des activités mutualisées (ressources, tableaux de bord,)
- Suivre la mise en œuvre de la feuille de route de l’Alliance professionnelle pour le domaine concerné
- Prendre en compte les évolutions induites par la Fédération sur les activités de MOA exercées dans les IRC
- Rendre compte de la bonne mise en œuvre de la feuille de route auprès du Directoire du GIE Alliance Professionnelle
- **Piloter les activités mutualisées de MOA**:

- Assurer une coordination avec la DPR de l’Agirc-Arrco
- Définir, ajuster et faire arbitrer, au fil du temps, le nombre d’ETP nécessaire pour réaliser les activités mutualisées
- Mobiliser les ressources MOA des groupes pour réaliser les activités mutualisées
- Être responsable de la définition du budget de la MOA mutualisée
- Mettre en place et coanimer périodiquement un Comité MOA Alliance professionnelle avec les responsables MOA des groupes
- **Répondre aux attentes des métiers en matière de Maîtrise d’Ouvrage**:

- S’assurer de la bonne prise en compte des besoins métiers dans le SI-RC
- S’assurer que les opérations sont accompagnées dans l’utilisation du SI-RC, dans leurs évolutions d’organisations ou de processus
- S’assurer de la bonne conduite des projets de transformations tel qu’attendu par la Fédération
- **Se coordonner étroitement avec le pilote pour les activités de maîtrise d’œuvre**:

- **Proposer des mesures et plans d’actions pour l’optimisation des activités mutualisées**:

- Partager les bonnes pratiques et participer à l’homogénéisation des processus entre GPS
- Participer aux Comités ou Groupes de Travail clés sur les domaines Métiers ou Supports
- Suivre les plans d’action internes et/ou définis par la Fédération Agirc-Arrco
- Être en veille sur le domaine de la retraite et des conséquences de ses évolutions en matière de MOA

**Profil recherché**
- Vous avez une bonne connaissance du monde de la retraite complémentaire Agirc-Arrco mais aussi de l’Alliance professionnelle et des spécificités de ses six GPS membres.
- Vous avez des compétences certaines en matière de pilotage et de reporting mais aussi une capacité d’analyse.
- Vous avez une très bonne capacité relationnelle et un esprit consensuel afin de fédérer les interlocuteurs des GPS avec lesquels vous travaillez ; vous savez prendre le recul nécessaire et conserver une neutralité envers les différents GPS.
- Vous savez partager l’information et adapter votre communication selon vos interlocuteurs (GPS/Fédération Agirc-Arrco)
- Alors la réponse est **OUI**. Votre relationnel, votre esprit consensuel afin de fédérer ainsi que votre prise de recul pour conserver une neutralité face aux différents GPS vous permettront de vous épanouir dans votre poste.

**Informations utiles**
- Localisation Angoulême - 16, France - pas de déplacement
- Contrat CDD - 1 an
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Informatique - Systèmes d'Information
- Secteur Banque/Assurance/Finance
- Télétravail Partiel

Type d'emploi : Temps plein, CDD