Conseiller(E) Pénitentiaire D'insertion Et de

**I. Mission générale**

Les SPIP, crées en 1999, ont pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ils exercent plusieurs missions en milieu libre (« milieu ouvert ») et en établissement pénitentiaire (« milieu fermé »), qui se déclinent autour de 3 axes:

- L’évaluation, le contrôle et le suivi des personnes placées sous main de justice (PPSMJ)
- L’aide à la décision judiciaire dans un souci d’individualisation
- L’insertion (ou la réinsertion) des PPSMJ

Placés sous l’autorité hiérarchique d’un Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation, les CPIP en « milieu ouvert » assurent le suivi des mesures et des peines exécutées en milieu libre (sursis mise à l’épreuve, travail d’intérêt général, semi-liberté, placement sous surveillance électronique, suivi socio-judiciaire...), dans le cadre d’un mandat judiciaire, et en collaboration avec des partenaires publics et associatifs. En milieu fermé, le SPIP accompagne les personnes détenues dans le cadre d’un parcours d’exécution des peines. A cette fin, les personnels d'insertion et de probation agissent en tant que:

- Aide à la préparation à la sortie de prison par le développement et la coordination d'un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Il s'agit alors de faciliter l'accès des personnes incarcérées aux dispositifs d’insertion de droit commun (logement, soin, formation, travail ).
- Aide au maintien des liens familiaux.
- Aide à l'accès à la culture. Les SPIP programment des activités adaptées au milieu carcéral, telles que la diffusion d'œuvres, ou l'organisation d'ateliers de pratiques artistiques.
- Dans le cadre de la prévention de la radicalisation, le SPIP organise des programmes de prise en charge dédiées aux détenus.

Le service d'insertion et de probation du Val d 'Oise est organisé en 2 antennes (une antenne à Cergy-Pontoise intervenant en milieu ouvert, et une antenne en milieu fermé installée au sein de la Maison d'Arrêt du Val d'Oise (MAVO) à Osny. Le SPIP Val d'Oise prend en charge 3200 personnes en milieu ouvert et 960 personnes en milieu fermé.
Le SPIP 95 est composé d’une équipe d’encadrement de 8 personnels (1 DFSPIP et son adjointe, 1 attachée, 5 DPIP) et d’une psychologue, 46 CPIP, 2 SA, 10 adjoints administratifs

**II. Domaine d’activité de la fonction**
- Assurer la prise en charge des PPSMJ suivies dans le cadre d’une mesure ou d’une peine exécutée en milieu libre.
- Accueil de la PPSMJ
- Évaluation et diagnostic de la situation de la PPSMJ
- Définition et mise en œuvre du parcours d’exécution de peine de la PPSMJ
- Contrôle du respect des obligations et des interdictions liées à la mesure de justice ou à la peine
- Accompagnement aux démarches d’insertion ou de réinsertion par la mise en place des relais vers le droit commun.
- Mobiliser et développer le réseau partenarial
- Rendre compte de l’exécution de la mesure auprès des autorités judiciaires mandantes et proposer des avis.

**III. Modalités d’intervention**
- Entretien individuel
- Animation de programmes, modules collectifs
- Rédaction d’écrits professionnels
- Participation à des réunions, à des groupes de travail et à des commissions

**IV. Compétences requises**
- **Savoirs**
- Connaître les missions des SPIP, leur organisation générale et leur administration de tutelle
- Avoir des connaissances en droit pénitentiaire, en droit de l’exécution des peines et en procédure pénale
- Maîtriser l’outil informatique
- **Savoirs Faire**
- Analyser une situation et élaborer un diagnostic
- Synthétiser et rendre compte d’une situation
- Développer une approche criminologique en amenant la PPSMJ à réfléchir sur son passage à l’acte
- Mener des entretiens individuels et des informations collectives.
- Rédiger des écrits professionnels
- Organiser son travail dans le cadre d’objectifs et d’échéances déterminés
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs
- **Savoirs faire relationnels**
- Faire preuve d’écoute
- Avoir le sens du travail en équipe et en réseau
- Représenter son service à l’extérieur.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 514,00€ à 2 515,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire, désinfection des espaces commun régulier, distribution de masques, de gel hydroalcoolique et de lingettes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- droit pénal: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/09/2021