Ash en Ehpad

**Société**:
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits:

- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

**Mission**:
Au sein d'un EHPAD de 74 lits, l'agent-e de service hospitalier faisant fonction d'aide-soignant-e aura pour principales missions de:

- Nettoyer les chambres (entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain) ;
- Nettoyer et entretenir les locaux ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien ;
- Gérer et distribuer les commandes de matériels ;
- Participer au service en salle à manger et en chambre:

- Assister l’aide-soignant-e dans les soins de confort et d'hygiène aux résidents : accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux toilettes, soins de nursing...

Ce poste est à pourvoir à temps plein en CDD d'1 mois renouvelable.

**Profil**:
**Qualifications et expériences attendues**:
Expérience sur poste similaire exigée.

**Qualités requises**:
Discrétion, sens du service et de l’écoute

Sens de l’organisation

Autonomie, adaptabilité, réactivité

Résistance physique

Capacité à travailler en équipe

Respect du secret médical

**Savoir-faire associés**:
Respecter et utiliser les protocoles techniques, d’entretien, de nettoyage et désinfection des locaux et du matériel,

Respecter les règles d’hygiènes en collectivité et des normes HACCP,

Respecter le secret et la discrétion professionnels,

Respect des règles institutionnelles,

Capacité à travailler en équipe et acceptation des contrôles,

Identifier et utiliser les circuits d’entrée, des déchets et du matériel,

Établir une communication adaptée aux personnes et aux situations,

Organiser et planifier son travail en concertation avec l’équipe,

Capacités à travailler de façon rationnelle en appliquant les protocoles institutionnels,

Traçabilité du travail réalisé.