Directeur Adjoint Ime

**À propos du poste**
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de soutenir la directrice dans la gestion quotidienne de l'établissement, tout en contribuant au développement et à l'optimisation des performances.

Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en management et en gestion de projet pour faire avancer nos objectifs stratégiques.

**Responsabilités**

Au sein d’une équipe de direction, le directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation de la Directrice, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l’activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire.

Vous aurez pour missions de:

- Participer aux fonctions de direction et d’animation de l’établissement et contribuer à la définition et la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement dans le respect du droit des personnes accueillies.
- Participer aux différentes évolutions institutionnelles.
- S’assurer de l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et s’assurer de leurs mises en place en cohérence avec le projet d’établissement.
- Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes des établissements. Manager et soutenir ses collaborateurs. Proposer et fédérer les équipes dans la mise en place de projets. Animer les réunions hebdomadaires avec un ordre du jour et prendre les décisions adaptées. Entretenir les partenariats existants et en développer de nouveaux. Animer, conduire, motiver et mobiliser les équipes, coordonner et contrôler.
- S’assurer du respect du niveau d’activité de l’établissement.
- S’assurer de la sécurité des personnes et des biens. S’assurer de la mise en œuvre et du suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels.
- Veiller au développement d’un accompagnement bienveillant.
- Participer, à l’élaboration et à l’exécution des budgets, en collaboration avec les services du siège et la direction, participer activement à l’élaboration des rapports s’y attenant.
- Assurer la mise à jour des outils de la loi 2002-2 et la mise en place de procédures avec la rigueur nécessaire dans leurs suivis. Respecter et faire respecter les procédures existantes avec une volonté d’amélioration continue.
- Participer aux astreintes de responsabilité avec 2 autres cadres pour les établissements d’IDF (5 établissements et service dans le 93 et le 95).

**Profil recherché**
- Capacité d’écoute et bon relationnel avec les personnes.
- Expérience de 5 ans dans un établissement médico-social (Expérience en IME appréciée).
- Maîtrise des outils bureautiques informatiques
- Autonomie, rigueur et capacité d’organisation.
- Capacité à monter et mettre en œuvre des projets.

**Conditions d’embauche**:

- **Lieu de travail**: Garges lès Gonesse
- **Type de contrat et salaire**: CDI à temps plein selon CCNT 66.
- **Diplôme exigé**: Titulaire d’un diplôme de niveau 2.
- **Permis de conduire**: Obligatoire
- **Date de début prévue**: 3/03/2025

**Pour postuler, envoyer par courrier ou mail avant le 17/02/2025**:
CV + lettre de motivation à

Madame Lilia CHAABANE, Directrice, I.M.E L’ESPOIR, 52/56 av. Paul Vaillant Couturier, 95140 GARGES LES GONESSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 200,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel