Responsable Développement Foncier

Rejoignez le Groupe Espace 2 - 40 ans d'expertise en tant qu'investisseur, foncière, exploitant et promoteur immobilier
Depuis 1984, Espace 2 conçoit et développe des projets immobiliers de qualité qui contribuent à la transformation des villes et au développement durable.

En tant que promoteur, foncière et exploitant, nous intervenons dans divers secteurs, notamment l’immobilier résidentiel, les résidences de services, ainsi que le secteur tertiaire et hôtelier.

Intégrez une équipe passionnée et reconnue pour ses valeurs et son engagement au sein d’une entreprise en constante évolution

**Missions principales**:
**1- Prospection et identification des opportunités foncières**:

- Prospection des terrains** : Identifier les terrains et propriétés à potentiel de développement en se basant sur l’analyse des PLU et la prospection sur le terrain.
**- Gestion des relations avec les acteurs clés** : Établir et entretenir des relations avec des particuliers, notaires, collectivités locales, aménageurs, architectes, agents immobiliers et sociétés d’aménagement.
**- Suivi des relations propriétaires** : Maintenir le lien avec les propriétaires fonciers par des échanges réguliers (courrier, appels téléphoniques) pour garantir la continuité des opportunités.
**- Veille réglementaire et politique** : Assurer une veille sur les évolutions en matière d’urbanisme afin d’anticiper les changements impactant les opportunités foncières.

**2-Études préalables et soutien au montage des projets**:

- Étude de marché** : Analyser les besoins de la clientèle en fonction du marché local et régional pour orienter les projets de manière optimale.
**- Études de faisabilité** : Mener des études de faisabilité prévisionnelles pour chaque projet, en collaboration avec le Directeur du Développement.
**- Élaboration des bilans financiers préliminaires** : Réaliser un bilan financier initial de chaque opération pour évaluer sa viabilité économique.
**- Négociation** : Participer aux échanges de négociation sous la supervision du Directeur du Développement.

**3-Suivi et coordination avec le Directeur du Développement**:

- Reporting et suivi régulier** : Présenter des bilans périodiques au Directeur du Développement pour ajuster les stratégies et assurer le bon avancement des projets.
**- Constitution d’un dossier de suivi** : Organiser les informations recueillies pour chaque projet dans un dossier structuré et le transmettre au Directeur du Développement pour les étapes suivantes.

**4-Missions éventuelles**
**- Participation aux actions de communication** : Soutenir, si besoin, la présence de l’entreprise lors de salons et d’événements professionnels.

**Profil**:

- Formation** : Bac+3/5 en immobilier, urbanisme, droit immobilier ou domaine connexe.
**- Expérience** : Minimum 3 ans en développement foncier, avec une bonne maîtrise des techniques de prospection et des études de faisabilité.
**- Compétences**:

- Connaissance de la réglementation foncière et des outils d’analyse du PLU.
- Excellent relationnel, capable de créer et maintenir un réseau de contacts solides.
- Rigueur, organisation et capacité d’analyse financière.

**Ce que nous offrons**:

- Environnement stimulant** : Des projets variés dans un cadre dynamique où l’innovation et la qualité sont au cœur de nos priorités.
**- Travail en équipe** : Une collaboration étroite avec le Directeur du Développement et des échanges réguliers avec une équipe impliquée.

**Rejoignez-nous et participez activement au développement de projets immobiliers d’impact **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- responsable développement foncier: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel