Cadre de Sante

**PEP DE LA MANCHE**

**L'ASSOCIATION RECRUTE**
- **Pour**_**le CMPP d'Avranches et son antenne de ST HILAIRE DU HARCOUET**

**Un(e) cadre de Santé**

L’ASSOCIATION
Les PEP (Pupilles de l’Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l’école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l’éducation populaire.

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l’égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l’éducation et les loisirs.

Lieux d’écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s’adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d’adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l’alimentation, à la gestion des émotions, des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d’un événement particulier (divorce, naissance, deuil )

Dans le cadre d’une création de poste, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, temps plein pour son CMPP D'Avranches.

Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d’établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du poste participera à l’organisation des établissements en veillant à s’assurer de son bon fonctionnement et de la bonne prise en charge des personnes accueillies.
PROFIL DU POSTE
- Diplôme CAFERUIS ou autre
- Connaissances et expériences du soins auprès d’enfants et adolescents
- Expérience d’encadrement souhaitée
- Capacité managériale
- Capacité d’analyse et de diagnostic des besoins,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité, mise en œuvre du CPOM, et du projet d’établissement
- Aisance rédactionnelle

Responsabilités hiérarchique : direction ADM, responsabilité fonctionnelle : DA
LES MISSIONS
- Gestion des ressources humaines en étant l’interlocuteur de proximité des salariés,
- Être le relai d’information de la Direction de l’établissement auprès des équipes et des familles accueillies,
- Apporter un appui technique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en œuvre du parcours de soins et du projet de soins,
- Garantir le parcours de l'usager, Il contribue à la fluidité de son parcours, de la mise en place et du suivi des projets.
- Développer le partenariat, animer et participer à des groupes de travail,
- Contribuer au Pilotage de l'établissement et à la démarche qualité

QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES
- Capacité à travailler en équipe et en réseau,
- Avoir la capacité d’apporter un appui technique aux professionnels en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’HAS
- Être force de proposition permettant le développement de nouveaux projets
- Qualité d’écoute, de disponibilité et de communication
- Dynamisme, rigueur et organisation
- Autonomie, sens des responsabilités

CONDITIONS
Prise de poste : Dès maintenant

Type de contrat : CDI - CCN 66

Rémunération : indice selon profil -Indemnité Laforcade (238€ Brut) grille cadres

Lieu : Avranches et son antenne de St Hilaire du Harcouet

**Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel