Chargé(E) de Mission RH en Alternance

il y a 14 heures


SaintRomaindeColbosc, France Schiever Temps plein

**Présentation de l'entreprise**
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.

L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_.

Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.

Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.

**Missions**
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la branche Sport du Groupe Schiever (environ 800 collaborateurs répartis sur plus d'une trentaine magasins et des services centraux), vous serez en charge de:
**Répondre aux besoins en compétences de nos établissements via la formation, le recrutement et la mobilité interne**:

- ** Volet recrutement**:
Elaborer un cahier des charges des recrutements (objectif, échéance)

Faire connaître notre besoin sur les différents supports à disposition (jobboards, affichage interne, cooptation, cabinets de recrutement...)
- ** Volet mobilité interne**:
En fonction des besoins formulés par la direction de réseau:
Mener les actions RH permettant de concilier opportunités, motivation et potentiel de compétences (repérer les profils évolutifs à partir des entretiens annuels et revues de personnel régulières

Mettre en perspective les compétences pour répondre au besoin

Mener les entretiens de gestion de carrière et réaliser des comptes-rendus d'entretiens aux opérationnels)
- ** Volet Formation**:
Mettre en place des plans d'action et les suivre pour une montée en compétences via la formation, l'immersion, l'accompagnement hiérarchique.

**Créer et structurer les processus RH au sein du réseau**

Participer à l'élaboration de procédures RH, s'assurer de leur mise en oeuvre et accompagner les opérationnels dans le changement.

**Profil**
Préparant un bac+5 RH généraliste (soit en un an ou en 2 ans dans l'idéal), et ayant eu** impérativement **une expérience RH en stage longue durée ou en alternance, vous êtes curieux, vous possédez une certaine aisance relationnelle (orale et écrite) et vous savez faire preuve d'adaptabilité.

Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) : 100% SMIC avec un volume horaire de 35h/semaine, soit 1766,96EUR brut mensuel

Rythme idéal de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

Travail sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

Prise de poste début septembre

Localisation du poste : Saint Romain de Colbosc / Le Havre

Déplacements ponctuels à prévoir sur les départements de la Bretagne, Normandie et les Pays de la Loire

Bac +3/4
Débutant / Première expérience



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    **_Explorez des opportunités de croissance exceptionnelles grâce à notre approche novatrice de l'apprentissage professionnel !!_** Nous recrutons des Chargés Administratifs et RH en Alternance (H/F), pour intégrer notre équipe. Sous la supervision du responsable des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel...