Chef de Service Educatif

La Maison d’Enfants de Quézac, établissement social (MECS) géré par l’AGAMEQ, est engagée dans une phase importante de développement. Afin de mieux répondre aux besoins des enfants confiés et d’accompagner la transformation de ses services (augmentation de la capacité d’accueil, création d’une nouvelle unité de vie, diversification des modalités d’accompagnement), nous ouvrons un poste de Chef(fe) de service éducatif en création anticipée.

**Votre mission**
En lien étroit avec la direction, vous prendrez part à la conduite opérationnelle et pédagogique des changements en cours, tout en veillant à garantir la qualité de l’accompagnement éducatif et le bien-être des enfants et des équipes. Votre rôle sera clé pour assurer la cohérence et la continuité des projets éducatifs, soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail serein et solidaire.

**Poste à pourvoir : Chef(fe) de service éducatif - CDI à temps plein**

**Localisation**: Maison d’Enfants de Quézac (Cantal)
**Prise de poste souhaitée : dès que possible**
**Entretiens prévus : Dernière quinzaine de juin 2025**

**Missions principales**

Sous l’autorité directe de la direction et en lien étroit avec les autres cadres de l’établissement, le/la Chef(fe) de service éducatif sera chargé(e) de:

- Coordonner les équipes éducatives dans leur organisation quotidienne et garantir la qualité des accompagnements des enfants et adolescents accueillis
- Participer activement à la conduite du changement (ouverture de nouvelles places, création d’une unité de vie, évolution des pratiques, nouvelles modalités d’accueil)
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d’établissement et les projets individualisés
- Soutenir les professionnels dans les situations complexes, organiser les temps de régulation et veiller au bon climat d’équipe
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (services ASE, Éducation nationale, secteur médico-social, justice, etc.)
- Contribuer aux instances internes, aux démarches qualité et aux évaluations
- Participer à l’élaboration des plannings, au suivi RH de l’équipe et aux recrutements à venir dans le cadre du projet d’extension

**Profil recherché**

**Diplôme requis**: CAFERUIS, Master 1(niveau Bac+3/4 minimum)
**Expérience**: exigée dans une fonction de coordination ou d’encadrement, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance
**Compétences attendues**:

- Leadership, sens de l’organisation et rigueur
- Capacités relationnelles, d’écoute et de médiation
- Aptitude à fédérer une équipe autour de valeurs éducatives communes
- Solides connaissances des dispositifs de protection de l’enfance et des enjeux institutionnels actuels
- Maîtrise des écrits professionnels, de la conduite de projets et des partenariats

**Conditions**
- **Contrat**: CDI à temps plein
- **Rémunération**: selon expérience, grille CCNT 66,
- **Avantages**: congés conventionnels, œuvres sociales du CSE, **Permis B exigé**

**Candidature**

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 26 028,74€ par an

Avantages:

- Flextime

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 30/06/2025