Stage Chargé.e D’etudes-h/f

Notre cœur de métier est de **positionner les projets d’aménagement de logement résidentiel et de l’immobilier géré** (résidences de services) pour le compte des acteurs qui pensent et construisent la ville. Suivre les marchés résidentiels, positionner un projet immobilier, développer son activité supposent de disposer de données fiables, précises et actuelles, assorties d’un conseil d’expert. Evolutions des marchés, territoires émergents, potentiels de développement, intensité concurrentielle, autant d’enjeux éclairés par la data pour lesquels ADEQUATION apporte des solutions opérationnelles et stratégiques.

Au sein de nos agence PACA Occitanie à Montpellier, vous travaillerez, en collaboration avec nos consultants dans le cadre des missions d'études et de conseils confiées par nos clients (promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs (privés ou publics) ou collectivités locales et territoriales).

Ce stage est à pourvoir au plus vite. La durée du stage est de 4 à 6 mois

**Vos missions seront les suivantes**
- Collecter des données internes et externes, de manière documentaire ou par enquête sur le terrain,
- Organiser une synthèse des informations collectées à destination des consultants,
- Rédiger tout ou partie des études auxquelles vous participez

Le poste intègre une formation aux méthodes développées par ADEQUATION et aux outils utilisés en interne pour collecter et traiter la donnée.

Cette opportunité est ouverte à toute personne en situation de handicap

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Aménagement Urbanisme, Politique de la Ville ou Immobilier au sein d’Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou d'Instituts d'Urbanisme, ICH ou de Sciences Po.

**Vos atouts**
- Bonne aisance rédactionnelle & rigueur orthographique, sens de la présentation,
- Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, Power-Point, QGIS
- Organisation et autonomie dans la gestion de son travail,
- Communication et écoute
- Aptitude au travail en « équipe-projet » & sens de l’écoute
- Sens critique, esprit d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le contact et le travail en équipe,

Des déplacements sont à prévoir, le Permis B est un plus.
- Disponibilité : dès que possible
- Lieu de travail : Montpellier
- Stage de 4 à 6 mois
- Rémunération : en fonction de la convention tripartite signée avec l'école et l'entreprise
- Avantages : carte tickets restaurant, remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport...

Qui sommes nous ?

**ADEQUATION EN CHIFFRES**
- 30 ans d’existence
- 3 métiers complémentaires au service du marché de l’immobilier
- 9 implantations régionales (Lyon, Paris, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Nice, Marseille, Strasbourg et Lille)
- 1 214 clients actifs
- 120 collaborateurs
- 35 ans de moyenne d’âge
- 11 300 000€ de chiffre d’affaires

**DATA IMMOBILIERE, SOLUTIONS DIGITALES, ETUDES &CONSEIL**

Bureau d’Etudes et de Conseil indépendant, ADEQUATION accompagne** l’ensemble des acteurs du foncier, de l’aménagement et de l’immobilier** (promoteurs, bailleurs, aménageurs et collectivités) dans la réussite de leurs projets, dans la compréhension de leurs marchés et dans le développement de leurs stratégies.

Depuis 1992, la société ADEQUATION observe et étudie les marchés immobiliers résidentiels en France, une expertise au long cours qui en a fait un acteur réputé de la production de données immobilières. Solutions digitales, Etudes & Conseil deux métiers nourris par la data, étendus à l’ensemble des opérateurs de projets résidentiels. Adossée à un solide ancrage territorial, ADEQUATION maille l’ensemble du territoire national et s’est dessinée une place unique qui ouvre des perspectives sur la maîtrise du risque inhérent au marché immobilier.

**DES VALEURS, UNE RESPONSABILITÉ ET UN SAVOIR-ÊTRE PARTAGÉS**

La personnalité et les valeurs de l’entreprise ont instauré une culture d’entreprise forte. Ses engagements s’articulent autour de 3 piliers revendiqués, véritable socle de sa politique de responsabilité sociétale (RSE):

- NOVATEUR. Performante au sein d’une filière en constante évolution, ADEQUATION remet régulièrement ses ambitions en perspective et s’oblige à **maintenir son caractère novateur et expert pour toujours mieux accompagner ses clients et collaborateurs.**
- RESPONSABLE. Nous sommes convaincus que la performance de l’entreprise passe par l’épanouissement de nos collaborateurs. C’est pourquoi **notre politique de ressources humaines investit essentiellement dans la qualité de vie au travail.**
- SOLIDAIRE. Acteur et citoyen de notre société, ADEQUATION s’associe aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux. Notre entreprise participe aux exigences et préoccupations éthiques qui l’entourent et apporte sa contribution au quotidien et **agit dans le même souci d’équité auprès de ses c