Contrôleur(Euse) de Gestion Sociale

**Famille de métier**:
FONCTIONS SUPPORT - RH

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Finalité du poste**:
**Quelques éléments de contexte**

Afin de garantir la consistance de nos données RH de référence, un système de Master Data Management (MDM) a été mis en production en 2019.

**Contrôleur(euse) de Gestion Sociale F/H**, votre poste vous amènera à:

- Supporter la collecte et assurer l’analyse des données sociales qui sont publiées annuellement
- Mettre en place une fréquence de collecte plus élevée qu'annuellement pour certains indicateurs de pilotage des RH au niveau groupe et en assurer la qualité avec les différentes BU

**Missions**:
**Comment cela se traduit concrètement**

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dédiée au SIRH et aux datas RH. Rattaché(e) à Cédric, Directeur SIRH & Data, vous interviendrez sur:

- L’administration et le support de l'outil MDM
- L’organisation de la collecte annuelle des données sociales
- La mise en place et la collecte des KPI de pilotage des RH groupe
- L’analyse de l'ensemble des données collectées afin d'en assurer la qualité et d'en déduire des axes de progrès
- L’animation et l’entretien des réseaux de collecte des données dans les Business Unit

**Profil**:
**Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission**

Commençons par la compétence de base indispensable pour occuper le poste : votre capacité à gérer efficacement et de manière pertinente les données. La compilation et l’analyse de données n’ont plus de secrets pour vous. Au-delà de la manipulation des données, vous êtes en mesure de faire un reporting pertinent et de lever les alertes adéquates.

Rigoureux(euse) sans être rigide, méthodique sans être dogmatique, vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vous savez prendre de la hauteur afin d’avoir une vision globale des sujets pour en restituer les points et tendances qui en ressortent.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs afin d’assurer une collaboration efficace avec l’ensemble des intervenants. Vous savez vulgariser les sujets les plus complexes autour de la data et avez à cœur de faire participer toutes les personnes nécessaires à l’avancement des projets.

Limagrain étant un groupe international, vous êtes en mesure des travailler en anglais à l’écrit comme à l’oral.

**Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)**

**Ce que vous allez trouver chez nous**

En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive.

Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs:

- Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
- Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
- Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable
- Un accord d’intéressement
- Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles

**Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre **

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

**Lieu**:
Clermont-Ferrand

**Niveau d'études min. requis**:
Licence/Bachelor ou équivalent

**Niveau d'expérience min. souhaité**:
2 ans ou plus

**Langues**:

- Anglais (4 - Courant)
- Français (4 - Courant)