Analyste Performance

Descriptif du poste

MISSION PRINCIPALE

Pour un client majeur du groupe, nous recherchons un analyste de performance qui assurera la mesure et l animation des indicateurs de performance pour garantir la performance du service : qualité, délais, traçabilité de son périmètre géographique.

MISSIONS DÉTAILLÉES

Assurer la mesure du rendement, l analyse et la gestion de l amélioration continue:
A partir des outils informatiques mis à disposition par le client, mettre en œuvre et suivre les performances : délais, dommages, traçabilité.

Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels

En cas d écart, effectuer des analyses pour identifier les causes profondes de ces dérives

Générer des alertes auprès de différents acteurs internes, clients, fournisseurs. Mettre en place un système de remontée adapté à chaque situation

Mettre à l essai des plans d action pour garantir le contrôle des performances. Créer les groupes de travail nécessaires avec les parties prenantes internes, les clients et/ou le fournisseur

Fournir et mettre en œuvre des méthodologies structurées pour l analyse et la résolution de problèmes

Être une force de proposition avec les différents acteurs internes, clients, fournisseurs.

Animation interne centrale et locale:
Fournir aux équipes internes les KPI et les analyses nécessaires appropriées

Générer des alertes préventivement en interne

Créer des KPI de suivi spécifiques en cas de besoin spécifique

Rapport aux rapports de l analyste central du rendement, écart, problèmes

Animation fournisseur:
Planifier et préparer les réunions des fournisseurs sur l aspect performance et le suivi des plans d action

Former les fournisseurs aux méthodes de gestion des performances, aux outils et aux KPI

Assurer la disponibilité régulière de l information

Assurer un suivi régulier des actions des fournisseurs.

Animation client:
Planifier et préparer les réunions avec les clients sur l aspect performance et le suivi des plans d action

Participer aux réunions avec les clients locaux et, au besoin, aux réunions locales.

Assurer le suivi et le reporting des actions internes / fournisseurs et clients.

Au besoin, questionner les clients sur la progression de leurs actions

Être proactif pour améliorer le rendement dans un esprit gagnant/gagnant.

Assurer une communication fluide et constructive.

Gestion:
Fournir une gestion fonctionnelle avec un lien solide avec tous les analystes de performance situés dans différents pays.

Soutenir la mise en œuvre de nouveaux flux et fournisseurs:
Dans le cas de nouveaux flux ou fournisseurs, s assurer que tous les KPI et le suivi sont bien déployés : avec le client, en interne et avec les fournisseurs.

VOTRE PROFIL:
Diplômé(e) d un bac +4/5 dans le domaine de la logistique ou de la qualité avec un minimum de 5 ans d expérience professionnelle intégrant les fonctions opérationnelles de qualité et de performance.

Profil recherché

SAVOIRS-FAIRE:
Aisance dans la structures de données

Connaissance de l industrie automobile

Expertise logistique et qualité

Connaissance de la chaîne d approvisionnement

Gestion des contrats et du rendement

Techniques de déclaration

Solides compétences en analyses statistiques et en production de rapports

Bonne maîtrise de l utilisation d un ERP/TMS

ANGLAIS BILINGUE EXIGE

SAVOIRS-ÊTRE:
Orientation client & résultat

Bon communicant

Curiosité & réactivité

Esprit critique (challenger, savoir remettre en question)

Créatif & gestion de projet

Analyse et résolution de problèmes

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez pas à postuler

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à résoudre des problèmes
Capacité à se remettre en question

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
ERP
Risques psychosociaux

**Voir plus**

Entreprise

**Quelle entreprise allez-vous rejoindre ?**

Le Groupe CAT est l un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.

Ses atouts : plus de 7700 collaborateurs, une flotte de 1 100 camions et 1 800 wagons, un réseau dense de 185 sites dans 20 pays.

Ses deux activités principales se composent d une part de l activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d autre part l activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Clément LEIBUNDGUTH
- _Gestionnaire RH_

Salaire

40 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Statisticien

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

MESSAGERIE, FRET EXPRESS

Télétravail

Ponctuel autorisé