Chargé D'administration Du Personnel

il y a 4 jours


Quimper, France GÉNÉRATION Temps plein

Pour accompagner sa croissance, nous recrutons 1 Chargé(e) d'Administration du Personnel, pour assurer le conseil et le suivi d'une population d'environ 250 collaborateurs.

Après une formation à nos process et outils de gestion, vous serez en charge de:

- Conseiller les managers en apportant votre expertise sur les sujets liés à l'administration du personnel
- Conseiller et répondre aux questions individuelles des salariés
- Constituer et gérer les dossiers du personnel
- Emettre les contrats de travail et les avenants
- Elaborer et fournir les attestations, dossiers, courriers relevant de la gestion courante des salariés
- Coordonner les mouvements de personnel notamment avec l'équipe recrutement
- Tenir à jour les tableaux de bord de votre activité
- Assurer le rôle de référent sur les questions de santé, ergonomie et handicap
- Optimiser les outils d'analyse et de suivi de son périmètre.
Profil
De formation supérieure (RH ou Droit du travail), vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en administration du personnel.

Rigoureux, réactif et doté d'un grand sens de l'organisation, vous possédez les réflexes juridiques liés à l'administration du personnel. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées, les outils bureautiques et la gestion de tableaux de bord.

Véritable conseiller des managers et salariés de votre périmètre, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et votre discernement dans la gestion des informations confidentielles.

Votre autonomie, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Une connaissance du logiciel ADP serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29).
Possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine.

Avantages: complémentaire santé familiale, prévoyance, retraite, tickets restaurant, participation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Repos le week-end
- Travail en journée



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    A un poste de Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions: - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrat de travail, mutuelle, médecine du travail et VM...), - Accompagner les collaborateurs au quotidien sur leurs problématiques RH, - Assurer la préparation de la paie (saisie...