Chargé Ressources Humaines en Alternance

**Rejoignez le Pôle Healthcare du Groupe Damartex **

Avec ses 9 enseignes, le Groupe Damartex est l’un des principaux experts de la Silver Économie en Europe. Présent en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne, Tunisie, le Groupe compte plus de 2500 collaborateurs engagés dans l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie des seniors et des personnes en situation de fragilité.

Damartex structure ses activités autour de trois pôles complémentaires : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare.

**Le Pôle Santé - Trois entités, une ambition commune **
Au sein du Pôle Healthcare, nous réunissons trois entités expertes dans la santé à domicile:

- **Almadia**, acteur de référence en maintien à domicile (85 collaborateurs),
- **Santéol**, expert en oxygénothérapie et pathologies respiratoires chroniques (120 collaborateurs),
- **MSanté**, spécialiste en perfusion et nutrition (25 collaborateurs).

Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l’accès à des solutions médicales adaptées, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité.

Dans le cadre du développement de la **Direction RH du Pôle Santé**, nous recrutons un(e) **alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)**pour accompagner le pilotage de la fonction RH de **MSanté**, basé(e) à Granville, Rennes ou Nantes.

**Votre mission**

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH du Pôle Santé (basée dans les Hauts de France) et fonctionnellement au DG de MSanté. Référent RH sur votre site, vous serez également intégré(e) à une **équipe RH multi-sites**, composée de Responsables RH sur Santéol et Almadia, permettant un travail collaboratif et une montée en compétence au contact d’experts RH.

**Recrutement & Intégration**
- Vous pilotez le processus de recrutement de MSanté, de la définition du besoin jusqu’à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous développez les actions de sourcing en lien avec les managers opérationnels.
- Vous assurez la relation avec les cabinets de recrutement.
- Vous contribuez à mettre en place un programme structuré d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Objectif : accompagner la croissance de l’entreprise avec 10 recrutements prévus à horizon juin 2026.

**Formation & Développement**
- Vous élaborez et suivez le **plan de formation** annuel.
- Vous identifiez les besoins de développement des compétences en lien avec les équipes opérationnelles.
- Vous contribuez à la mise en œuvre de parcours de formation adaptés aux enjeux de MSanté et du Pôle Santé, en lien avec notre organisme de formation interne SMA.

**Marque Employeur & Communication RH**
- Vous êtes l’interlocuteur du chargé de communication interne au sein du Pôle Santé pour contribuer au développement de la **marque employeur** à travers des actions concrètes de communication interne et externe.
- Vous valorisez les actions RH et contribuez à faire rayonner MSanté au sein du Pôle Santé et du Groupe Damartex.

**Projets RH & Structuration**
- Vous participez activement à la structuration de la fonction RH chez MSanté.
- Vous élaborez et suivez les **indicateurs RH et commerciaux**.
- Vous contribuez à l’**animation du processus RH** dans le cadre de la **certification HAS**.
- Vous travaillez en lien étroit avec la DRH du Pôle pour faire avancer les projets transverses.

**Votre profil**

✔ Vous préparez un diplôme RH ou commerce option RH - 2ᵉ ou 3ᵉ année ou une formation équivalente en ressources humaines.

✔ Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine RH (stage, alternance).
✔ Vous êtes à la fois autonome, structuré(e), proactif(ve) et appréciez le travail en réseau avec d'autres professionnels.

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils de suivi et d’analyse (Excel, indicateurs, etc.).

✔ Une appétence pour les environnements de santé ou médico-sociaux serait un plus.

**Ce que nous vous offrons**

Un rôle clé dans une entreprise engagée dans la santé et le bien-être des patients.
Une équipe RH bienveillante et experte, répartie sur les trois entités du Pôle Santé.
Des missions variées qui vous permettront de découvrir la richesse du métier RH dans un environnement en structuration.
Un cadre de travail équilibré, au sein d’une entreprise à taille humaine, avec un vrai sens.

Rejoignez-nous dès septembre 2025 et prenez part à une aventure humaine et professionnelle passionnante

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 1 700,00€ à 1 802,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025