Adjoint Au Responsable Technique en Apprentissage

Créée en 1992, AIPI < > est une association loi 1901 dont l'objectif est de promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté par l'activité économique et l'accès au logement. AIPI allie intervention sur le bâti et accompagnement des personnes dans les secteurs de l'habitat et du BTP. AIPI est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. 1. Encadrement général ACI - Contribution à l'encadrement des équipes chantiers: - Assistance technique au démarrage des chantiers, assistance à la demande en cours de chantier, - Contrôle des avancements, contrôle continu de la qualité des travaux - Visite systématique pré-réception de chantier - Bonne tenue des outils de suivi et analyse hebdomadaire des performances - Préparation de la facturation mensuelle - Contribution à l'encadrement l'organisation générale des chantiers - Relation client - anticipation approvisionnement matériel et matériaux cohérente avec les plannings, les besoins exprimés par les encadrants) - Gestion des stocks, des matériels et des véhicules du pôle - Contribution à l'encadrement à la mise au point des propositions commerciales: - Suivi/mise à jour du référencement de l'association sur les sites d'acheteurs - Veille sur les appels à la concurrence, - Prise en charge de la gestion administrative des réponses aux appels d'offres - Analyse de DCE / Réalisation métrés - Assemblage et transmission des réponses - Ponctuellement, à la demande du responsable du pôle technique: - Relation fournisseur (mise en concurrence): organisation de mises en concurrence pour nos approvisionnements ou l'achat d'un matériel spécifique - Premier niveau gestion du service après-vente : visite sur place en vue de diagnostiquer l'origine des désordres signalés - Réalisation des documents d'exécution à l'attention des maitres d'oeuvre et des bureaux de contrôle 2. Suivi des baux de la phase OS travaux à la fin de l'année de parfait achèvement - Représentation du maitre d'ouvrage aux réunions de chantiers - Gestion contractuelle des marchés de travaux - Analyse critique des demandes de travaux supplémentaire - Remontée des informations relatives 3. Gestion technique du patrimoine en service: - Gestion base de données techniques, préparation et suivi des budgets - Organisation gestion technique préventive : mise en place et suivi des contrats d'entretien externe et organisation et suivi du multiservice interne - Réalisation des états des lieux sortants et prise en charge des besoins de remise en état identifiées (équipes AIPI, intervenants externes,...) - Ponctuellement, à la demande du responsable du pôle technique: - Prise en charge complète d'une réclamation locative - Organisation de la commande pour des interventions de réparation ponctuelles ou de remplacement de composants 4. Diagnostics technique de non décence: - Organisation des rendez-vous - Réalisation des visites techniques - Rédaction des rapports au format souhaité par le client Diplôme exigé : Baccalauréat général En cours de formation pour devenir technicien du bâtiment, conducteur de travaux, voir économiste, vous souhaitez élargir, le temps d'un apprentissage, votre vision très technicienne de l'acte de construire et lui donner une dimension de lutte contre l'exclusion. Connaissances et savoir-faire attendus (avec l'appui du tuteur): - Prédisposer ou être capable de s'approprier rapidement les connaissances techniques et réglementaires de bases du secteur du bâtiment, - Compétences bureautiques (Excel notamment, Autocad serait un plus) - Connaissance de l'organisation d'une opération de maitrise d'ouvrage (identification des différents acteurs ; rôle et responsabilités afférentes) - Connaissance mínimales du formalisme de la commande publique - Qualités rédactionnelles - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail - Etre capable de répliquer une organisation de travail, d'identifier et de s'adapter aux contraintes d'un chantier - Etre capable d'établir un métré - Mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique - Bien connaitre et faire appliquer les règles de sécur