Information Security Engineer Ii

Grâce à nos associés dévoués, Conduent fournit des services et des solutions critiques pour le compte d'entreprises Fortune 100 et de plus de 500 gouvernements, créant ainsi des résultats exceptionnels pour nos clients et les millions de personnes qui comptent sur eux. Vous avez l’opportunité de vous épanouir personnellement, de faire une différence et de faire partie d’une culture où l’individualité est remarquée et valorisée chaque jour.

Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants.

Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l’entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique.

CBS France est aujourd’hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente

Dans le cadre de nouveaux marchés gagnés par l’entreprise, vous serez amené.e à travailler sur différents projets nationaux (Paris, Lyon, Marseille et/ou internationaux (Moyen-Orient, Amérique du Nord, Italie, Belgique, Grèce) en fonction de vos appétences, de votre niveau d’Anglais et des projets en cours.

Nous recherchons actuellement un **Référent RGPD** (F/H)

**Vos missions seront les suivantes**:

- Vous assurez une fonction de conseil et soutien auprès des projets, vous prenez en charge la formalisation des avis émis par le DPO
- Vous assurez les analyses de conformité du système livré au client dans le respect du RGPD et de la législation du pays. Vous pilotez le chiffrage de la mise en conformité
- Vous êtes l'interlocuteur avec le client final sur les projets dans la validation des fiches de conformité.
- Vous contribuez à l'analyse des architectures techniques applicatives/fonctionnelles mises en œuvre pour assurer la conformité à la réglementation sur la protection des données.
- Vous réalisez les analyses d'impact sur la protection des données pour les traitements utilisant des données sensibles. Vous remontez au RSSI et à l’équipe projet les risques résiduels.
- Vous contribuez aux réponses à donner au DPO du client dans le cadre d’un Data Breach et une déclaration auprès de la CNIL
- Vous secondez et pouvez même représenter le DPO à sa demande
- Vous participez aux réponses à appel d’offres sur les sujets ayant attrait à la sécurité des données personnelles
- Vous réalisez un audit des données personnelles stockées au sein de l’entreprise à l’aide d’outils spécialisés

**Profil recherché**:
Titulaire d'une formation de type Bac +5 avec une spécialisation en protection des données personnelles, vous justifiez d’expérience significatives sur ce même type de poste. Vous maîtrisez le droit et la législation des données informatiques ainsi que les bonnes pratiques associées. Force de conviction, vous disposez d’un bon relationnel pour faire avancer vos sujets en diplomatie.

Anglais lu, écrit et parlé requis.

**Avantages**:

- Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
- Intégrer une équipe à taille humaine
- Formation continue
- CSE Dynamique et associations sportives
- 18 jours de RTT
- 2 jours d’ancienneté après 6 mois
- Intéressement et participation
- Prime de mobilité durable
- Cotisations retraites avantageuses
- Possibilité de berceau dans une crèche inter-entreprise
- Titre restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

Les personnes handicapées qui ont besoin d'aménagements possible pour postuler pour un emploi chez Conduent peuvent demander de tels aménagements en cliquant sur le lien suivant, en remplissant le formulaire de demande d'aménagement et en soumettant la demande en utilisant le bouton « Soumettre » à l'adresse bas du formulaire. Pour ceux qui utilisent Google Chrome ou Mozilla Firefox, veuillez télécharger le formulaired'abord: cliquez ici pour accéder ou télécharger le formulaire. Vous pouvez également cliquez ici pour accéder à la politique d'hébergement ADAAA de Conduent.
- Chez Conduent, nous valorisons la santé et la sécurité de nos associés, de leurs familles et de notre communauté. Selon nos protocoles actuels, nous n'exigeons pas la vaccination contre le COVID pour la plupart de nos emplois aux États-Unis, mais pouvons vous demander de fournir votre statut vaccinal contre le COVID, lorsque la loi le permet._